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Vaga de Técnico de Segurança do Trabalho
Direcional Engenharia em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico de Segurança do Trabalho

Técnico de Segurança
(São Paulo – Jardim Amaralina)
Empresa de grande porte, no ramo de Construção civil, contrata:
Técnico de Segurança do Trabalho
* Implementar política de saúde e segurança no trabalho;
* Propor soluções de Segurança do Trabalho, visando a continuidade da execução das frentes de serviço;
* Gestão do contrato de exames médicos ( controle e medições);
* Controle e distribuição de EPIs( preenchimento da ficha de EPIs);
* Realizar inspeções, acompanhamento e avaliação das frentes de serviço;
* Realizar análise de risco;
* Investigar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle;
* Realizar DDS;
* Preencher toda documentação de Segurança do Trabalho;
* Atuar constantemente junto às frentes de trabalho orientando e inspecionando;
* Realizar fiscalização de fornecedores terceirizados, no âmbito da Segurança do Trabalho;
* Ministrar treinamento de integração e palestras;
* Elaborar relatórios de segurança.

Leia mais

Avaliações da Direcional Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.12
  • Qualidade de vida
    2.68

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Grandes Negócios e Oportunidades

    Analista de Sistemas Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente muito tranquilo, de fácil comunicação, ótimas oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Bom para inicio de carreira, lhe propicia ótima visão de oportunidades no mercado e novas tecnologias.

    Contras: Muitos cargos de chefia, o famoso muito cacique pra pouco índio. E como é uma estrutura familiar, muitos poderes aos apadrinhados da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito a se desenvolver em relação à administração de pessoal, organização, benefícios funcionários

    Advogado Júnior


    Prós: Oportunidades crescimento, uma empresa com tempo de mercado mas que vem constantemente se reinventando para acompanhar o mercado imobiliário.

    Contras: Cultura de “horas extras” exaustivas, os funcionários, no geral, entram no horário e ficam muito além de suas cargas horárias de trabalho para suprir as demandas, sair no horário correto de suas contratações é mal visto tanto pelos superiores quanto aos colegas.

    Conselhos para presidência: Olhar mais atento aos funcionários, muitas horas trabalhadas (além do normal), poucos benefícios energúmenos flexibilidade para fidelização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não