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Vaga de Técnico de segurança do trabalho
Cervejaria Ambev em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico de segurança do trabalho

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Realizar treinamentos específicos de segurança para todos os funcionários
2) Acompanhar, controlar, divulgar e registrar todas as ocorrências de
incidentes/acidentes de trabalho da unidade (próprios e terceiros).
3) Realizar inspeção de rota semanalmente efetuando preenchimento de
relatórios de padrão de inspeção e garantir que a liderança também faça as
inspeções pedidas pelo padrão;
4) Garantir a utilização de equipamentos de proteção individual e cumprimento
das normas para condução de veículos pelos funcionários próprios e terceiros
5) Responsável pelo cumprimento de requisitos legais (CIPA, PPRA, PCMSO dentre
outros);
6) Comprar, controlar e distribuir uniformes e EPIs
7) Garantir o cumprimento da MDT
8) Garantir blitz diária na saída de caminhões e moto com a presença da
liderança
9) Garantir a execução do Safety Pillar e da gestão do Tech Safety da unidade

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Bom conhecimento técnico, bom relacionamento Interpessoal, boa capacidade de
liderança com pares e superiores, senso de responsabilidade, organização

Experiência Profissional:
Não necessita experiência .

Formação:
Ensino Técnico em Segurança do Trabalho Completo.

Conhecimentos Técnicos:
Informática (pacote Office) - nível intermediário
CNH B definitiva (não pode ter mais de 09 pontos perdidos), e altamente
desejável CNH A

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Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.86
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Sede de resultados

    Coordenador I

    Jacareí, SP


    Prós: A empresa é guiada pela meritocracia e possui uma cultura muito forte que todos seguem. Quem tem o perfil se identifica tem grandes possibilidades de se dar muito bem na empresa

    Contras: Por outro lado, sofremos muita pressão com as metas apertadas, o que leva ao estresse e a preocupação excessiva. Ficar até tarde na empresa e trabalhar de casa não é incomum.

    Recomenda a empresa: Sim