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Vaga de Técnico de Processos
Colormaq em Feira de Santana - BA

Descrição da Vaga

Técnico de Processos

Atividades:
* Projetar, planejar, supervisionar, controlar e executar o processo de fabricação de produtos de plástico, individualmente e em grupo, atuando desde a matéria – prima até o produto acabado, utilizando instrumentos de medição e recursos de informática, realizando ensaios físicos em laboratórios, podendo contribuir na criação e desenvolvimento de produtos plásticos;
Pré-requisitos:
* Formação em Curso Técnico em processos plásticos, capacidade de desenvolver e especificar um processo de injeção para um novo molde;
* Conhecimento em materiais de injeção plásticos como polímeros e seus derivados;
* Conhecimentos gerais de moldes de injeção;
* Conhecimentos em 6 Sigma;
* Conhecimentos em sistemas de dimensionamento de mão de obra;
* Capacidade de análise crítica, solução de problemas e aprendizado,
Desejável
* Formação em Curso Técnico na área de Processos Industriais;
* Experiência em empresas do segmento industrial;
Benefícios:
* Transporte, refeição no local, cesta básica, convênio médico e odontológico e PLR.

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Avaliações da Colormaq


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa evoluindo

    Coordenador de Inteligência de Mercado

    Araçatuba, SP


    Prós: Empresa com alto crescimento nos últimos anos, proporcionando várias oportunidades de crescimento profissional, além de ter um mix de produto diversificado, abrangendo tanto linha de lavanderias como linha para cozinhas

    Contras: Empresa familiar que ainda não possui reconhecimento por meritocracia de seus funcionários, além de alguns benefícios ser mais voltado para o setor fabril e não alinhado exclusivamente com o administrativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Santo de casa ainda é o melhor milagreiro.

    Motorista de Diretoria

    Araçatuba, SP


    Prós: Empresa com gestão familiar,focada no crescimento Para evoluir, crescer,precisamos enxergar outros ângulos. Fazer diferente as mesmas coisas. Se reinventar. Renascer. E é exatamente isso que estamos fazendo agora. viva o novo.

    Contras: Santo de casa ainda é o melhor milagreiro...Valorizar o esforço pessoal e em equipe, estabelecer objetivos claros e determinar formas de mensuração são fundamentais As recompensas podem ser financeiras ou pode vir na forma de presentes, placas, troféus, folgas ou até comunicações públicas. O importante é que as recompensas estejam atreladas à criação e geração de oportunidades de inovação para serem desenvolvidas pela empresa.Investir na equipe não pode e nem deve ser considerado um custo, mas sim uma oportunidade para ampliar a capacidade de usar melhor os recursos da empresa e desenvolver produtos e serviços diferentes. Implantar um bom curso de capacitação é uma ótima maneira de inovar e incentivar outras inovações.Qualquer iniciativa começa pela direção da empresa. Sem o estímulo e o exemplo do líder, dificilmente se cria um ambiente propício para a inovação. E para estimular a busca e transformação de boas ideias em oportunidades de negócio é importante criar um ambiente propicio para isso. “Promover reuniões rápidas no meio do expediente ou mesmo colocar um quadro à vista de todos para anotar as sugestões pode até parecer ingênuo, mas tem um efeito melhor do que se imagina.”.

    Conselhos para presidência: Como toda habilidade, a criatividade pode e deve ser aprimorada. Entusiasmo e boa vontade não são suficientes para vencer as barreiras culturais, abandonar os velhos hábitos e superar as deficiências na análise e solução de problemas. Arme sua equipe com as ferramentas básicas de criatividade e solução criativa de problemas. Escolha e treine também facilitadores que apoiarão as equipes no uso destas ferramentas. Em resumo, se você quer idéias inovadoras e práticas, direcione a imaginação de sua equipe para desafios bem definidos e arme-a com as ferramentas para vencer as barreiras à criatividade e trilhar novos caminhos. O novo assusta,mas é inevitável ....Ele virá.

    Recomenda a empresa: Sim