Love Mondays


Vaga de Técnico De Manutenção
Grupo Selpe em Itabira - MG

Descrição da Vaga

Técnico De Manutenção - Pleno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Itabira, MG
  4. Conhecimentos técnicos específicos e experiência de 5 anos em indústria na área de manutenção ou 3 anos de experiência em manutenção de equipamentos de aplicação de explosivos.
  5. Capacidade de criar relatórios técnicos, com base na resolução de falhas
  6. Conhecimentos gerias de hidráulica, elétrica, eletrônica, automação, circuitos e equipamentos pneumáticos, mecânicos, bombas e motores.
  7. Técnicos em eletrônica ou mecatrônica e preferencialmente cursos de mecânica.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  • Título da vaga Técnico De Manutenção - Pleno
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Outros
  • Salário A combinar
  • Localidade Itabira, MG
Leia mais

Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Grupo Selpe

    Assistente R&S

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Clima agradável ,pessoas agradáveis , busca por desenvolvimento dos colaboradores . Gestores flexíveis e abertos para novas ideias

    Contras: Não tenho pontos negativos para serem relatados , todas empresas possuem pontos a serem desenvolvidos dia a dia e se adaptar ao mercado atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa, mas requer melhoras na gestã

    Consultor Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Investimento em novas ferramentas, busca de inovação, seriedade no atendimento ao cliente, solidez de mercado, entrega diferenciada perante a concorrência.

    Contras: Pouco ou nenhum investimento em treinamento, chefias muito operacionais, dificuldade em gerir equipes e reter talentos, baixo investimento em benefícios, remuneração e politicas de satisfação.

    Recomenda a empresa: Sim