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Vaga de Técnico de Manutenção Mecânica II
LafargeHolcim em Montes Claros - MG

Descrição da Vaga

Técnico de Manutenção Mecânica II

LafargeHolcim está na procura de um Técnico de Manutenção Mecânica II para a unidade Fábrica Montes Claros.
Requisitos Indispensáveis:
* Curso em Técnico Mecânica completo
* Conhecimento Intermediário no Pacote Office
* Carteira de Habilitação “B”
Requisitos Desejáveis:
* Conhecimento no sistema SAP
* Capacidade de elaboração de procedimentos / instruções de trabalho relacionadas ao setor de manutenção mecânica
* Cursos de especialização na área de manutenção mecânica
Atribuições:
* Realizar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos produtivos: montando, desmontando e instalando peças ou conjuntos mecânicos, bem como alinhamentos, inspeções e ajustes. Inspecionar e acompanhar os equipamentos industriais visando elaboração de diagnósticos que proporcionem informações que irão contribuir para a contabilidade dos trabalhos de manutenção.
Localidade: Montes Claros
* MG

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Avaliações da LafargeHolcim


Satisfação geral dos funcionários

4.18
  • Remuneração e benefícios
    4.18
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Ótimo lugar pra trabalhar!

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de desenvolvimento de carreira, ótimos benefícios e pessoas incríveis para trabalhar. Extremamente focada em questões de saúde e segurança dos profissionais. Excelente empresa!

    Contras: Acredito que não tenha nada que desabone a empresa. Foi realmente um lugar bem bacana de crescimento e desenvolvimento, de pessoas apaixonadas pelo que fazem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Impossível entrar e não vestir a camisa .

    Jovem Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Organização, recursos humanos, trabalho em equipe. Pessoas dispostas a ajudar, bom salário é benefícios, gestores interessados em ajudar a melhorar a empresa.

    Contras: Divisão entre os setores, concreto, cimento, laboratório, t.i.,administração, e recursos humanos são desunidos cada um trabalha por si o que prejudica muito.

    Conselhos para presidência: Unir mais todos os setores!

    Recomenda a empresa: Sim