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Vaga de Técnico De Manutenção I
Playland em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico De Manutenção I - Região Leste

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Cultura, Lazer, Entretenimento - Entretenimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Manter equipamentos em perfeito funcionamento/segurança através de manutenções preventivas e corretivas
  5. Identificar e consertar falhas de suporte, vibração excessiva, alinhamento inadequado e sinais claros de desgastes, fadiga ou necessidade de ajustes nos equipamentos.
  6. Executar outras tarefas correlatas e ou as que fazem parte do processo de qualidade, sempre que necessário;
  7. Perfil Eletrônico com aptidão em mecânica;
  8. Conhecimentos em sistemas de pequeno porte DC;
  9. Intimidade em sistemas computadorizados;
  10. Instrução em Drives de Motores;
  11. Conhecimentos em fontes chaveadas e básicos em manutenção predial.
  12. Escala: 12x36

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Técnico De Manutenção I - Região Leste
  • Empresa PLay One Empreendimentos Ltda

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.550,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Playland


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa envolvente

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa para se trabalhar. Há crescimento profissional e flexibilidade para conciliar a vida pessoal e profissional, além disso, todas as pessoas são tratadas com respeito e simpatia por todos os níveis dentro da empresa

    Contras: Há necessidade de envolver mais as pessoas nas decisões da empresa, abrir espaço para a comunicação interna, informar mais sobre a direção da empresa.

    Conselhos para presidência: O ponto de atenção dessa empresa é informar o planejamento estratégico aos colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Feliz em fazer o que faço!

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, liberdade de expressão, companheirismo, decisões colegiadas. É um ambiente tranquilo e leve para se trabalhar onde as pessoas se respeitam. As pressões são na medida certa, e há preocupação com o bem estar das pessoas.

    Contras: Lenta nas tomadas de decisões, há um certo comodismo. Existe um problema de comunicação, e falta de sinergia em alguns departamentos. Apresenta em certos aspectos valorização maior ao externo do que a capacidade dos integrantes internos

    Conselhos para presidência: Acreditar no potencial do grupo e feedback estruturado!

    Recomenda a empresa: Sim