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Vaga de Técnico De Manutenção Elétrica
ManpowerGroup em Sapucaia do Sul - RS

Descrição da Vaga

Técnico De Manutenção Elétrica

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção Elétrica
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Sapucaia do Sul, RS
  4. Principais atividades: Realização de manutenção preventiva, gestão de peças reservas, gestão de pendências de preventiva (Equipamento: pontes rolantes).
  5. Requisitos: Experiência com manutenção elétrica industrial; Curso Técnico concluído; Conhecimento de motores, inversores de frequência, CLP.
  6. Horário de trabalho: Segunda a sexta das 12:42 às 22h
  7. Salário: 2899,00 + 30% periculosidade

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Estacionamento, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Técnico De Manutenção Elétrica
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (RS)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.768,00 (Bruto mensal)
* Localidade Sapucaia do Sul, RS

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.19
  • Remuneração e benefícios
    2.81
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.93
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Ausência de Liderança.

    Analista de Contabilidade

    São Paulo, SP


    Prós: Horário de entrada Flexível, ambiente descontraído, muito boa para quem está iniciando a carreira e quer adquirir conhecimentos, principalmente por se tratar de uma multinacional.

    Contras: O vale refeição da empresa é baixo para a localidade, temo que trabalhar muito além do horário para atender as demandas, principalmente no fechamento, porém na hora de pagar as horas extras é um questionamento sem fim. Ausência de plano de carreira e má gestão de algumas áreas, há muita rotatividade nas equipes.

    Conselhos para presidência: Acompanhar de perto os gestores para que as equipes estejam mais entrosadas, não basta apenas ter resultado no trabalho se o gestor age como chefe, as equipes nunca ficam estáveis há sempre um nível alto de insatisfação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Neutro

    Analista de RHEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia para realizar o trabalho e as atividades. Fácil acesso a gerentes e gestores. Ambiente propicia aprendizado constante para quem tem vontade de aprender.

    Contras: Dificuldade de crescimento e desenvolvimento profissional. Algumas pessoas possuem muitos anos de empresa e tem dificuldade para mudar e problema de comunicação.

    Recomenda a empresa: Sim