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Vaga de Técnico de Manutenção
Eaton em Valinhos - SP

Descrição da Vaga

Técnico de Manutenção

FUNÇÃO PRINCIPAL: Executa Manutenção Preventiva e Corretiva de Maquina, e
Equipamentos.

FUNÇÕES ESSENCIAIS:
* Utilizar EPI 's e seguir procedimentos e/ou normas de segurança, conforme o
trabalho.
* Inspeciona equipamentos, reporta necessidades de reparos/trocas de
componentes mecânicos, elétricos, eletrônicos, hidráulicos e pneumáticos.
* Executa reparos troca de componentes com defeitos, buscando sempre melhor up
time do equipamento.
* Emite relatórios de serviços executados, abastece informações, histórico de
equipamentos, no Software de manutenção.
* Ler e interpretar diagramas elétricos.
* Elaborar croquis de diagramas elétricos.
* Manter atualizados os diagramas, manuais e a documentação técnica da sua
área de atuação.
* Zelar e manter os instrumentos e ferramentas de sua área de atuação em
condições adequadas
* Manter os instrumentos e equipamentos de medição calibrados conforme plano
de sua área.
* Identificar e especificar materiais, instrumentos e equipamentos elétricos.
* Gerar informações técnicas para compra, fabricação e reparos de equipamentos
de sua área.
* Executar suas atividades obedecendo aos procedimentos de segurança
industrial, higiene do trabalho e proteção ao meio ambiente.
* Enviam componentes para reparos consertos, executa follow-up, minimizando o
tempo de reparo.
* Acompanha assistência técnica, start up de maquinas, agregando conhecimentos
de novos equipamentos/tecnologia.
* Executa TPM, 5S, mantendo o ambiente de trabalho, organizado, seguro e
limpo.
* Sugere, executam melhorias, modificações em equipamentos, buscando maior
segurança do equipamento e melhora dos indicadores de manutenção.
* Cumpre os procedimentos e normas de Segurança, Corporativos, legais e
Mandatórios da Empresa.
* Executa serviços de mecânica, elétrica, eletrônica, ajustagem, recuperação,
regulagem, desmontagem, e montagem de peças e equipamentos, conforme
especificações técnicas ou desenhos.
* Identificar materiais comumente utilizados em mecânica de manutenção.
* Utilizar adequadamente as ferramentas na execução dos serviços de
manutenção.
* Executar a limpeza necessária aos serviços de manutenção.
* Executar alinhamento e nivelamento de máquinas e equipamentos.
* Detectar e diagnosticar condições anormais de funcionamento de máquinas e
equipamentos.

Qualifications

EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA

Educação mínima: 2º Grau Técnico

Experiência Mínima: Experiência ou estagio comprovado em Manutenção de
maquinas e componentes.

QUALIFICAÇÃO E CONHECIMENTO

Formação Técnica em Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica.

SENAI de aprendizagem Industrial, ou escolas técnicas complementares.

Norma Técnica Regulamentadoras, (NR 10, NR12, NR33, NR-35).

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and
machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that
we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on
power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the
environment with power management technologies that are more reliable,
efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.

We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that
our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient,
transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle
some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what
matters.

Job: Manufacturing & Operations

Region: Latin America

Organization: VEH Vehicle Group

Job Level: Individual Contributor

Schedule: Full-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for
this position?: No

Does this position offer relocation?: No

Travel: No

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is
committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants
and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons
regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation,
gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic
information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Leia mais

Avaliações da Eaton


Satisfação geral dos funcionários

3.98
  • Remuneração e benefícios
    4.07
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Para ganhar um pouco a mais tem que ter um bom tempo de casa.

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Valinhos, SP


    Prós: Benefícios.

    Contras: Não tem plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Muito boa empresa, porém engessada

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    Valinhos, SP


    Prós: Há uma certa tentativa de ambientar o estagiário ao ambiente profissional. Alguns gerentes são qualificados para o cargo que ocupam. Remuneração muito boa e refeições melhoraram ao longo do ano.

    Contras: Alguns gerentes, entretanto, são péssimos. Os processos da empresa são extremamente engessados, o que impede a aplicação dos projetos de Yellow Belt (que a própria empresa apresenta como um diferencial para a carreira do estagiário, mas que não se esforçam minimamente para transformá-lo como parte do processo padrão). Isso, infelizmente, é desestimulante para o estagiário, afinal é o único momento em que se faz algo que não seja extremamente operacional (a maioria dos estagiários desempenha o mesmo trabalho dos analistas, porém a parte menos desafiadora).

    Conselhos para presidência: Falta um pouco de academia dentro da Eaton. Infelizmente apresentar argumentos não é o suficiente para mudar processos ineficientes caso os gerentes não queiram. Se o tratamento fosse um pouco mais neutro, em que se estimulasse mudanças positivas nos processos, o ambiente seria mais estimulante a todos. Vários projetos de Yellow Belt que geravam 50, 100, 200 mil reais ao ano foram abandonados por uma mudança simples de processo, sem ferir qualquer objetivo da empresa, denotando o descompromisso de alguns gerentes. Além disso, não há qualquer intimidade de gerentes e analistas com o que se passa no mundo acadêmico, então há vários (muitos mesmo) problemas fáceis de serem solucionados com poucas contas. Mas, infelizmente, não é de interesse de uma boa parcela daqueles que ocupam os cargos de maior nível.

    Recomenda a empresa: Sim