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Vaga de Técnico de Manutenção de Equipamentos para Laboratórios e Farmácias de Manipulação
Fagron em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico de Manutenção de Equipamentos para Laboratórios e Farmácias de Manipulação

About the job

  • Responsável pelo pós venda com o cliente( Farmácias de Manipulação);
  • Manutenção e reparos dos equipamentos;
  • Responsável em treinar os clientes para utilização dos equipamentos, por telefone ou no cliente.

Set yourself apart

Você tem as seguintes qualificações, experiências e competências?
* Ensino superior ou técnico em áreas relacionadas a Eletrônica, Mecatrônica, Mecânica, Equipamentos Médicos ou Eletrotécnica;
* Inglês Fluente, report direto para diretor internacional na Grécia;
* Experiência sólida em manutenção corretiva e preventiva de equipamentos de laboratório e farmácias de manipulação;
* Disponibilidade para viagens internacinais( treinamentos) e nacionais( assistência técnica);
* Veículo próprio.

What's on offer?

A Fagron oferece oportunidades estimulantes para seu crescimento pessoal e profissional. Proporcionamos um ambiente aberto e realmente dinâmico, dando apoio e impulso para o desenvolvimento das suas competências e talentos.

Camila Furtado

HR Officer

"Working here means diving head-first into a fast, result-driven environment."

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Avaliações da Fagron


Satisfação geral dos funcionários

2.40
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Se for o último caso, vá.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Localização, ambiente onde se constrói muito aprendizado, e controle emocional, porque realmente é necessário, frente a alguns desrespeitos que acontecem.

    Contras: Diretoria totalmente perdida. Sem foco. Gerência que não entende da atuação de sua área, coordenação que não respeita processos, omissa. Fator humano não existe, só pensam em vendas e resultados, não importando a qualidade de vida do colaborador. O que salva são as pessoas que trabalham nos outros setores, onde ainda se existe processo e liderança. Mas esse setor em específico, um caos. Fadado ao stress, fracasso e constante contratação por ter uma rotatividade absurda, resultado do que fora mencionado anteriormente. Isso sem contar a falsa promessa de crescimento profissional. Esquece. Você vai ser contratado pra algo que não permitirão você sequer sugerir melhorias. No máximo fazer trabalho braçal mesmo.

    Conselhos para presidência: Permita que seu RH faça a parte dele. E abre o olho pra onde tá o real problema, ou fica eternamente demitindo e contratando funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa empresa para começar a trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos da empresa são pagamento sempre em dia, o ambiente de trabalho é bom, facilidade de comunicação interna, liberdade de expressar suas idéias.

    Contras: Os pontos negativos da empresa são: o salário é muito baixo em comparação ao salário praticado no mercado, não tem plano de carreira, equipe de trabalho muito enxuta, necessitando de muitas horas extras.

    Recomenda a empresa: Sim