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Vaga de Técnico De Manutenção De Celulares
ManpowerGroup em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Técnico De Manutenção De Celulares - Brasília -Df

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Informática
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Brasília, DF
  5. Realizar reparos de tablets e celulares.
  6. Realizar manutenção e reparos de tablets e celulares;
  7. Configuração de periféricos, gerenciador de dispositivos, portas USB;
  8. Pré-requisitos:
  9. Experiências anterior com reparos desta linha de produtos;
  10. Formação Técnica em Eletrônica;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte, Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Técnico De Manutenção De Celulares - Brasília -Df
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (SA-SP)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade Brasília, DF

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim