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Vaga de Técnico De Informática
Tech For TI em Pedro Leopoldo - MG

Descrição da Vaga

Técnico De Informática

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Pedro Leopoldo, MG
  4. Formação Técnica: Nivel Médio - Técnico de Informática
  5. Curso Superior: Tecnologioa da Informação - concluído ou em andamento (50% em andamento)
  6. Experiência mínima de 2 anos na área de Tecnologia da Informação, comprovados
  7. Conhecimentos Técnicos: MS Windows, MS - Office, Software de navegação na WEB , open Office, MS-Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, Instalação, manutenção, rede local de computadores, montagem e manutenção de hardware e micro computadores.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Tecnologia da Informação, Ensino Superior (Requerido)
  3. Sistemas Operacionais: Windows
  4. Outros programas: Microsoft Project
  • Título da vaga Técnico De Informática
  • Empresa TECH FOR TI

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Pedro Leopoldo, MG

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Avaliações da Tech For TI


Satisfação geral dos funcionários

2.38
  • Remuneração e benefícios
    2.13
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Empresa do tipo StartUp, ainda precisa melhorar muito!

    Coordenador de TIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bom relacionamento com a Equipe de Trabalho sendo Diretoria e Vice Presidência, Ótima localização, Pagamento a cada 15 dias, Vale Refeição crédito em dinheiro.

    Contras: A empresa é muito desorganizada por não possuir processos e fluxos de trabalho (cada um faz do jeito quiser), Não proporciona nenhum subsídio ou investimento para organização do seu departamento, tão quanto aprovação de projetos para melhoria contínua. Você não consegue focar no seu trabalho, a todo tempo surge um Gestor priorizando sua solicitação.

    Conselhos para presidência: Contratar Líderes mais Especialistas e Humanos (que não vejam somente o lado da empresa). Quem faz o nome são os funcionários que dão duro todos os dias, Criar um Canal de Ouvidoria para os Funcionários (assim saberá onde está os GAPs), Formalizar Processos e Fluxos de trabalho, Criar plano de carreira ao R.H e Avaliar as remunerações de mercado tornando-se ainda mais compatível e atraente para quem quer permanecer na Empresa e não sair o mais rápido possível.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa desorganizada

    Analista de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A Tech For possui uma boa ideia de serviço a ser oferecido (alocação) e uma carteira de clientes grande, no entanto esse serviço está baseado na mão de obra dos profissionais, os quais não são valorizados nem mesmo pelo salário, benefícios ou ambiente de trabalho.

    Contras: Como citei anteriormente, a empresa possui uma boa ideia de serviço, digo ideia pois não é algo que é colocado em prática, não é estratégico e não funciona. Não decidiram ainda qual é o foco da empresa, qual o tipo de desenvolvimento e de trabalho necessário para alavancar a empresa, e vão trocando profissionais por acharem que a solução é essa. A empresa teve ótimos profissionais, no entanto não foram valorizados e foram substituídos por outros que não possuem visão ou entendimento do que estão fazendo. Mas sabemos que não é trocando profissionais que se melhora uma empresa.

    Recomenda a empresa: Não