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Vaga de Tecnico De Informática Junior
Farmácias e Drogarias Nissei em Colombo - PR

Descrição da Vaga

Tecnico De Informática Junior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Infraestrutura
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Colombo, PR
  4. Montagem de infraestrutura de rede lógica em lojas;
  5. Montagem de infraestrutura de telefonia Voip e analogica em loja
  6. Monstagem e manutenção de infraestrutura na central adm
  7. Manutenção corretiva de problemas da rede e telefonia
  8. Acompanhamento de atividades de reforma e montagem de loja
  9. Instalação e manutenção de equipamentos
  10. Conhecimento Windows e Office

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Tecnico De Informática Junior
  • Empresa DROGARIAS NISSEI

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Colombo, PR

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Avaliações da Farmácias e Drogarias Nissei


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    dá com uma mão e tira com outra

    Assistente de Loja I

    Curitiba, PR


    Prós: bom plano de carreira, muitos cursos de capacitação, bom incentivo ao estudo. Após dois anos na empresa, em media, a empresa paga uma porcentagem do custo de faculdade, desde que na área de interesse da mesma.

    Contras: muita rotatividade de funcionários, equipes pequenas para o porte das farmácias, salários incompatíveis com as funções pois são baixíssimos. plano de saúde caro, pouquíssimos benefícios. falta de investimento em gestão de pessoas. demora em vir cartões de plano de saúde. demora em tudo. funcionários desvalorizados e mal pagos

    Conselhos para presidência: investir em cursos de gestão de pessoas para líderes e gerentes e etc. Voltar ao plano com a Paraná Clínicas. Reajustar salários pois são baixos demais para os cargos. aumentar as equipes de funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 17 dias

    Boa para se trabalhar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Bauru, SP


    Prós: Plano de carreira, porém deve ser mais criterioso, pois muitos sobem não pelo esforço e sim por puxar saco. Salário compatível com o cargo de farmacêutico

    Contras: Falta de treinamentos, não valoriza funcionário, algumas pessoas sobem por puxar saco do chefe e não por competência. Rh deveria avaliar isso. Não é pago hora extra para gerente.

    Conselhos para presidência: Procure saber mais dos funcionários e não confiar apenas na alta gerência

    Recomenda a empresa: Sim