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Vaga de Técnico De Enfermagem
UnitedHealth Group em Natal - RN

Descrição da Vaga

Técnico De Enfermagem - Unidade Internação - Natal, Rn

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Outras Especialidades Médicas
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Natal, RN
  4. A nossa técnica e especialidade se estendem à todas as nossas áreas de negócios. É assim que as coisas acontecem. Como parte da família global de empresas , nossa rede de hospitais busca superar padrões do mercado por meio do uso de serviços e tecnologias de ponta que realmente fazem a diferença. Temos mais de 17.000 pessoas que estabelecem o nosso alto padrão de atendimento à milhões de pessoas em cinco estados do Brasil e no Distrito Federal. É a sua oportunidade de cuidar das pessoas e de trazer o que há de melhor da sua criatividade, compaixão e foco para o trabalho diariamente. Junte-se a nós hoje mesmo e comece a fazer o melhor trabalho da sua vida.(sm)O técnico de enfermagem nas Unidades de Internação do Hospital Promater, em Natal/RN.Principais responsabilidades:• Atuar nas Unidades de Internação prestando cuidados aos pacientes;• Receber e passar plantão, informando todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade dos cuidados dos pacientes;• Verificar sinais vitais e as condições gerais dos pacientes, protocolo médico e de enfermagem;• Preparar e administrar medicamentos, conforme prescrições médicas;• Apresentar-se ao paciente, realizando a dupla checagem, informando seu nome e sua função de maneira cordial e gentil, visando o bom atendimento determinado pela instituição;• Higienizar as mãos antes e após cada procedimento, conforme orientações definidas pelo SCIH (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar), evitando contaminações bacteriológicas;• Manter cuidados de enfermagem, atentando-se aos horários informados e procedimentos específicos;• Realizar registros em prontuários de enfermagem de acordo com as orientações;• Realizar os cuidados de enfermagem, seguindo os protocolos da instituição;• Participar de cursos palestras e demais treinamentos para aprimoramento das práticas de enfermagem. Qualificações necessárias:• Ensino médio completo;• Curso de Técnico de Enfermagem completo com registro ATIVO no COREN;• Coren regularizado;• Vivência anterior em Unidade de Internação ou UTI;• Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 dia (7 às 19h)Palavras chave: Técnico de enfermagem; unidade de internação; clínica médica; Hospital Promater; Natal.

Exigências

  • Título da vaga Técnico De Enfermagem - Unidade Internação - Natal, Rn
  • Empresa OPTUM

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Natal, RN

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Avaliações da UnitedHealth Group


Satisfação geral dos funcionários

3.11
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    2.37
  • Cultura da empresa
    2.84
  • Qualidade de vida
    2.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Empresa de saúde que te deixa doente

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Equipe trabalha com muito amor , satisfação no trabalho que fazem, percebe -se pelos diretores uma tentativa de querer melhorar práticas de gestão na empresa

    Contras: Gestores imaturos e despreparados, mudanças constantes que impactam o fluxo de trabalho, clima hostil, ambiente de trabalho sob pressão constante, falta de capacitação e investimento em treinamento

    Conselhos para presidência: Adequar cargos e salários da empresa, olhar o desenvolvimento dos colaboradores, investir na carreira dos profissionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Ainda muito fraca em comparação com o mercado

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte com estabilidade e inovadora. Horário flexível e com executivos da lata liderança realmente experientes. A empresa oferece um bom espaço do colaborador.

    Contras: A empresa não possui nenhum plano de carreira, embora diz ter. Infelizmente a grande maioria da gerencia é fraca e despreparada, a contratação dos mesmos geralmente é feita por meio de indicação de amigos da presidência porém maquiado como contratação de mercado. Não possui qualquer tipo de métrica de desempenho, performance ou uma simples metodologia de trabalho. Processos não são definidos por parte das médias lideranças que preferem terceirizar qualquer job apenas para apresentar volume de trabalho para a alta liderança. Não tem bônus, PLR ou qualquer tipo de valorização por implantação ou inovação de novos processos. Não possui home office e nem day off ou qualquer tipo de gratificação por horas a mais de produtividade.

    Conselhos para presidência: Ser mais próximo ao colaborador e entender que muitos estão a deriva ou se preparando e esperando por oportunidades de carreira que nunca irá aparecer se não for amigo de alguém forte na empresa que o coloque. É preciso de mais honestidade e sensibilidade para ser mais humano com as pessoas que fizeram esse empresa crescer. Afinal é a maior empresa de saúde que suga a saúde de seus funcionário com a má administração.

    Recomenda a empresa: Não