Love Mondays


Vaga de Técnico de Enfermagem
Hospital Santa Marta em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Técnico de Enfermagem - Pronto-Socorro

O Hospital Santa Marta está com oportunidade no seguinte setor:
* Pronto Socorro
Requisitos:
* Formação em técnico de enfermagem;
* Experiência na área Hospitalar como técnico de enfermagem;
* COREN Ativo
Remuneração:
* Salário compatível;
* Plano de saúde (coparticipação)
* Seguro de Vida
* Alimentação na empresa
Residir próximo a Taguatinga.
* 12hx36h (19h às 07h)

Leia mais

Avaliações da Hospital Santa Marta


Satisfação geral dos funcionários

2.78
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.78
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Otima

    Auxiliar Administrativo

    Taguatinga, DF


    Prós: Hospital grande, pacientes na maioria educados. Hospital com estrutura . Cenrro cirurgico de excelencia e com alguns, veja bem, alguns profissionais qualificados.

    Contras: Baixo salario e pouco beneficios, alem de muitos descontos. Profissionais que nao gostam de trabalhar e nao gostam do que fazem, ( na grande maioria) .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Péssima gestão de salário e benefícios

    Analista Administrativo

    Taguatinga, DF


    Prós: Alimentação no local é muito boa, assim como a estrutura física da Empresa. Cultura de treinamento, também, é positiva em virtude do centro de treinamento.

    Contras: Empresa possui um plano de saúde deficiente e com várias barreiras para a utilização, equipes administrativas não recebem vale alimentação e não há plano odontológico e tampouco Plano de Carreira implementado. Enfermeiros e Nutricionistas, em contrapartida, recebem vários benefícios, tais como: vale alimentação, acréscimo salarial por pós graduação, isenção do desconto do vale refeição, acréscimo salarial quando comprovado que funcionário não possui vínculo com outra empresa.

    Conselhos para presidência: Implementar o plano de cargos, salário e remuneração eficaz e que abranja todos os cargos da instituição.

    Recomenda a empresa: Não