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Vaga de TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Fundação São Francisco Xavier em Pouso Alegre - MG

Descrição da Vaga

TÉCNICO DE ENFERMAGEM - POUSO ALEGRE/MG (VAGA TEMPORÁRIA)

Executar atividade de serviço de enfermagem no atendimento a urgências e/ou emergências, e atendimentos em saúde ocupacional em ambulatório da empresa.
Pré-Requisitos: Técnico de Enfermagem com experiência. COREN ativo.
Local de atuação: Pouso Alegre/MG.
Contratação regime CLT temporário: 15/01/18 a 14/04/18.
Jornada de Trabalho: 06:00 às 15:00 / 16:00 às 01:00.
OBS.: VAGA TEMPORÁRIA
IMPORTANTE!
Fique Atento! Os contatos de convocação para o processo seletivo serão feitos prioritariamente por e-mail.

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Avaliações da Fundação São Francisco Xavier


Satisfação geral dos funcionários

2.86
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.21
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Funcionário desvalorizado - Salário baixíssimo

    Enfermeiro

    Ipatinga, MG


    Prós: Possui plano de saúde com qualidade. A empresa paga em dia o funcionário apesar do salário ser mínimo. Um técnico de enfermagem chega a retirar 1.000 reais no mês, salário de um empregado doméstico.

    Contras: Não valoriza o funcionário por não ter plano de carreira. O salário do funcionário é uma piada. A empresa não paga hora extra, poucos funcionários conseguem fazer o horário do almoço, a maioria passa essas horas trabalhando. A empresa não tem plano de aumento de salário, mal mal paga a correção da inflação.

    Conselhos para presidência: Poupem seus investimentos em outros hospitais e deem aos seus colaboradores o melhor, visto que a atividade é altamente lucrativa visto a quantidade de pessoas que tem plano de saúde.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    avaliação realista de um ex colaborador insatisfeito

    EnfermeiroEx-funcionário, saiu em 2017

    Ipatinga, MG


    Prós: Biblioteca interna, programa de educação continuada ,serviço de banco prestado ao colaborador em parceria com Santander, bom lugar para aprender.

    Contras: Empresa peca em aderir somente a modalidade de contrato por tempo determinado, não capacitam colaborador pra algumas atividades (especialmente os colaboradores em primeira experiência de trabalho), alguns núcleos de gerência são extremamente autoritários, arrogantes, e não te dão tratamento digno, salário péssimo com muitos descontos e muito abaixo do mercado de trabalho, não incentivam a qualidade de vida do colaborador, no que diz respeito a motivação no trabalho.

    Conselhos para presidência: Investir na satisfação pessoal/qualidade de vida do colaborador, com plano de carreira, salário condizente com a média de mercado

    Recomenda a empresa: Não