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Vaga de Técnico De Enfermagem Júnior
Hospital Sírio-Libanês em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico De Enfermagem Júnior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 5
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Responsável por desempenhar cuidados aos pacientes sem gravidade ou sem cuidados especiais sob orientação e supervisão de um enfermeiro
  6. Encaminhar / acompanhar os pacientes aos diversos setores da unidade
  7. Auxiliar a equipe de enfermagem ao prestar cuidados aos pacientes sem risco de vida e de acordo com o plano estabelecido
  8. Realizar controle de sinais vitais e curativos simples
  9. Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente
  10. Auxiliar os membros da equipe multidisciplinar durante exames de diagnóstico e realização de procedimentos
  11. Registro em prontuários em relação ao transporte de pacientes, observações e cuidados de enfermagem prestados
  12. Receber, organizar e conferir os materiais esterilizados, bem como os utensílios e equipamentos hospitalares
  13. Limpar, preparar e esterilizar materiais e instrumentais em geral

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Técnico De Enfermagem Júnior
  • Empresa Hospital Sírio-Libanês
  • Jornada Parcial tardes
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade São Paulo, SP
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Avaliações da Hospital Sírio-Libanês


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    3.46

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Otima empresa

    Técnico de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa organizada, ambiente agradavel, recursos e ferramentas de trabalho de ultima geracao. Otima infraestrutura, atendimemto medico dentro da propria instituicao.

    Contras: Processo engessados e plano de carreira as vezes valoriza mais o tempo de empresa do que a qualificacao e produtividade do colaborador. Ou seja, é promovido quem é mais velho de empresa primeiro.

    Conselhos para presidência: Otim.ma empresa pra se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Local de excelentes profissionais

    Analista de ComunicaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Compromisso com a qualidade do serviço prestado ao cliente. Uso de tecnologia de ponta. Profissionais de extrema competência, que realmente gostam do que fazem e se dedicam muito.

    Contras: Falta uma política de RH estruturada e competitiva, principalmente em relação aos benefícios, que não são bons. Muitos gestores não têm a qualificação necessária para ocupar o cargo que ocupam.

    Recomenda a empresa: Sim