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Vaga de TÉCNICO DE ELETROENCEFALOGRAMA I
Hospital Infantil Sabará em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

TÉCNICO DE ELETROENCEFALOGRAMA I
  • CARGO: Técnico de Eletroencefalograma I
  • SETOR: EEG
  • VAGA: CLT (Efetivo)
  • HORÁRIO: Manhã (08hs às 14hs) ou Tarde (14h às 20h)
  • ESCALA: 6x1 (seg. à seg.)
  • REMUNERAÇÃO: Fixa + Insalubridade
  • BENEFÍCIOS: VA+VT+AM+AO+SV+CF
  • BAIRRO: Higienópolis (Próximo à Estação Paulista
  • linha amarela ou Consolação
  • linha verde do metrô)
  • REGIÃO: Zona Central de SP PRINCIPAIS ATIVIDADES:
  • Realizar atividades burocráticas quando necessário;
  • Conferir diariamente materiais de consumo e impressos utilizados no setor de EEG;
  • Organizar e conservar a limpeza e a ordem da sala de EEG;
  • Receber, conferir e solicitar à farmácia materiais utilizados no setor de EEG;
  • Verificar a manutenção dos aparelhos de EEG, e seus acessórios;
  • Verificar a agenda do setor e planejar os exames do dia;
  • Auxiliar equipe do agendamento quanto as dúvidas para preparo do exame aos pacientes externos agendados para realizar o exame de EEG;
  • Realizar os exames de EEG em pacientes internados e ambulatoriais, previamente agendados, conforme padronização do setor. Etapas do Processo Seletivo
  • Triagem dos currículos
  • Preenchimentos dos Formulários/ Prova e ou Redação/ Avaliação Comportamental
  • Entrevista com o Recrutamento e Seleção
  • Entrevista com o Gestor da área
  • Exame médico Admissional
  • Entrega de documentos Aguardamos sua candidatura. Boa Sorte!!
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Avaliações da Hospital Infantil Sabará


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    Recomendo a todos!

    RACEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente para trabalhar, a gerência escuta o colaborador e traz sempre um feedback seja ele negativo ou positivo.

    Contras: Precisa melhorar o incentivo ao cuidador que veste a camisa da empresa e nunca têm oportunidade para crescimento profissional, dá a entender que só quem puxa saco consegue subir de cargo!

    Conselhos para presidência: Olhar melhor os colaboradores que realmente são bons...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa não recomendada

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em crescimento e com potencial

    Contras: Baixo salário de acordo com o mercado e as atribuições dadas

    Recomenda a empresa: Não