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Vaga de Técnico De Campo
Perto em Farroupilha - RS

Descrição da Vaga

Técnico De Campo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Farroupilha, RS
  4. Executar tarefas e rotinas de atendimentos de incidentes corretivos, preventivos, instalações, up grade e recall's nos equipamentos de automação bancaria e comercial/varejo, diretamente nos endereços de instalação dos clientes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Vale-refeição
  • Título da vaga Técnico De Campo
  • Empresa PERTO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.900,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Farroupilha, RS

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Avaliações da Perto


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    2.18
  • Cultura da empresa
    2.47
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Mais ou menos

    Operador de CNC

    Gravataí, RS


    Prós: Adquiri muitos conhecimentos,aonde operador prepara e também programa a produção sem muita pressão, maquinários novos de tecnologias avançadas.

    Contras: Ainda está se adaptando as novos processos,só um pouco desorganizado pcp na programação da produção. E não tem plano de carreira, reconhecimento profissional péssimo.

    Conselhos para presidência: Monitorar mais de Perto o chão de fábrica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Estagnação profissional, imobilidade dentro da empresa, processos e estratégia engessada.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Toda empresa se faz com funcionários, e aos menos estes tem boas intenções e vontade em fazer a diferença, são colaborativos e em várias situações se reinventam para atender a demanda

    Contras: Sem plano de carreira, perspectiva de desenvolvimento e ou reconhecimento. Gestores, gerentes e diretoria são o que chamamos de funcionários públicos, os seus salários são pagos com a redução da folha de quem realmente trabalha.

    Conselhos para presidência: Já passou da hora de olhar para o bem mais precioso de uma empresa, seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não