Love Mondays


Vaga de Tecnico de Campo
General Electric (GE) em Guanambi - BA

Descrição da Vaga

Tecnico de Campo

Business:

GE Renewable Energy

Business Segment:

Renewable Energy OnShore Wind

Function:

Services

About Us:

GE é a maior empresa Digital Industrial do mundo, dedicada a transformar a indústria com máquinas e soluções conectadas a softwares que garantem previsibilidade e respostas rápidas. Com seus times, tecnologias, serviços e escala, a GE busca proporcionar melhores resultados para seus clientes, por falar como ninguém a linguagem da indústria.

Essential Responsibilities:
* Realizar manutenção preventiva nos aerogeradores: checagem de torques dos parafusos, lubrificar as partes móveis, substituir filtros de ar e óleo, executar limpeza, verificar nível do óleo e do líquido refrigerante, calibrar sensores indutivos da turbina;
* Executar manutenção corretiva das aerogeradores: substituir placas eletrônicas, motores elétricos, redutores, sensores indutivos, sensores de temperatura, capacitores, diodos, fontes, acoplamentos, encoders, ajustar sensores indutivos, calibrar sistema de pitch;
* Realizar inspeção interna e externa nos componentes dos aerogeradores;Garantir a satisfação do cliente quanto às soluções de manutenção, de acordo com as métricas de atendimento, prazo, performance e qualidade definidas pela área.
* Revisar a efetividade das ações de manutenção a fim de identificar necessidades de treinamentos;
* Atuar conforme padronização de processos, ferramentas e procedimentos referentes à manutenção, contribuindo na melhoria dos mesmos;
* Seguir as diretrizes e cumprir os procedimentos internos dos clientes, conforme local de atuação designado, participando de eventuais treinamentos para a execução das atividades;
* Responder pela correta utilização, conservação, manutenção e otimização dos ativos da companhia, bem como garantir a limpeza e organização da área de trabalho;
* Cumprir as diretrizes de integridade e Compliance, bem como as normas e procedimentos de EHS da companhia;
* Escalar e descer com alguma frequência os aerogeradores (estruturas metálicas ou de concreto): todos trabalhos nos aerogeradores são executados no nível do solo e a aproximadamente 80 metros de altura.

Qualifications/Requirements:
* Diploma ou certificado de habilitação técnica de nível médio em Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica, Eletrônica ou Mecatrônica expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
* Registro no CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia, como Técnico.
* Experiência em serviços de campo ou manutenção.
* Conhecimento do pacote office (Excel, Word, Power Point, Internet).
* Carteira Nacional de Habilitação válida.

Desired Characteristics:
* Iniciativa, trabalho em equipe, concentração e boa comunicação;
* Fortes habilidades de relação interpessoal e liderança;
* Capacidade analítica e de sugestão de melhorias;
* Conhecimento de sistemas de controle: GE Pitch, Converter, ESS.
* Treinamento de turbina eólica 1.5 GE.

Leia mais

Avaliações da General Electric (GE)


Satisfação geral dos funcionários

3.98
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    4.03
  • Qualidade de vida
    3.62

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 meses

    Empresa não prioriza funcionários de nível técnico

    Secretário ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forte cultura de compliance, programas de voluntariado, treinamentos online, hotéis selecionados são melhores do que eram na Alstom. Você organizar sua própria viagem.

    Contras: Convênio médico ruim, ticket refeicao com valor baixo, não tem estacionamento para todos, empresa que prioriza só quem tem cargo de alta direção.

    Conselhos para presidência: Escutem os funcionários da base da pirâmide.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Técnico

    Sorocaba, SP


    Prós: 1. Desenvolvimento profisisonal 2. Horário flexível 3. Ótimos benefícios 4. Políticas de compliance ( faz valer a pena) 5. Cultura da empresa

    Contras: Não tem plano de carreira ou níveis definido. A ideia de "você faz o seu plano de carreira" é forte na empresa. Se você entra com um cargo X no departamento Y, e pretendo ficar muitos anos no departamento Y, você sempre será o funcionário X.

    Recomenda a empresa: Sim