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Vaga de TÉCNICO DE ASSEGURAÇÃO DA QUALIDADE I
Solar Brasil em Maracanaú - CE

Descrição da Vaga

TÉCNICO DE ASSEGURAÇÃO DA QUALIDADE I

Indispensáveis:
* Escolaridade:
Técnico Completo em Química, Química Industrial, Meio Ambiente ou áreas afins.
* Conhecimentos:
Pacote Office Básico.
* Vivência:
Práticas de laboratório.
* Competências comportamentais:
Atenção, Boa Relação Interpessoal, Organização e Proatividade.
Desejáveis:
* Conhecimentos:
Sistema SAP;
Normas ISO 9001, ISO 22000 e ISO/TS 22002-1.
Este candidato será responsável por:
* Realizar análises físico-químicas nos processos de tratamento de água e efluentes conforme diretrizes corporativas.
* Operar estações de tratamento de água e efluentes;
* Participar do monitoramento dos processos da ETA e ETE verificando as possíveis não conformidades.
Regime de Contratação: CLT
Horário: A definir
Benefícios:
* Refeitório;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Vale Alimentação;
* Seguro de Vida;
* Rota da Empresa;
* Participação nos resultados.
*Vaga disponível para PCD's

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Avaliações da Solar Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.80
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Excelente empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Plano de carreira , benefícios, refeitório, transporte, muitas oportunidades de crescimento, plano de saúde extensivo a família, grandes conhecimento e experiência por ser uma multinacional

    Contras: Treinamento em falta, distribuição de atividades injustas, salários baixos, festas patrocinadas pelos funcionários, falta de materiais de escritório em alguns setores da empresa, rh a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Harmonia e flexibilidade a definem. Empresa que dá oportunidade de crescimento,e ajuda dando desconto em faculdades e cursos bem conceituados .

    Contras: Funcionário que está pelo INSS, são menos notados e quando voltam ao trabalho, não conseguem passar em um processo seletivo. Talvez existam pessoas que vetam os mesmos.

    Conselhos para presidência: Dêem mas oportunidade aos que estavam afastado por doença. Provavelmente conseguiriam melhorar.