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Vaga de Técnico de Aplicações PL – Automação
Schneider Electric em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Técnico de Aplicações PL – Automação
  • Formação: Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica
  • Conhecimento: Instrumentação de processos contínuos, controladores programáveis e sistemas supervisórios, acionamentos de motores (inversores, softstaters, relés inteligentes), além de comandos elétricos.
  • Experiência: Atuação plena em atividades em programação de PLC’s Siemens S7-300, S7-400, desenvolvimento de sistemas supervisórios WinCC, configuração de inversores de frequência, softstaters e relés de partida, configuração de redes de automação Ethernet ModbusTCP, Ethernet/IP, ProfiNET e Profibus DP.
  • Atividade: Desenvolvimento e manutenção de programas de PLCs em plataforma Siemens S7-300, S7-400, desenvolvimento de sistemas supervisórios WinCC, configuração de inversores de frequência, softstaters e relés de partida, implantação de redes de automação, comissionamento e startup. Local de Trabalho: Belo Horizonte – BH e região metropolitana, preferencialmente região sul.
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Avaliações da Schneider Electric


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Ok

    Estagiário

    Curitiba, PR


    Prós: Refeitório e estrutura são excelentes. O espaço da empresa é bom , com áreas verdes e jardins bem cuidados. Há um salão de jogos onde os funcionários podem engajar em jogos de sinuca, ping-pong e baralho.

    Contras: O plano de carreira não é empolgante e faltam informações de como funciona. Ao ingressar na empresa, ninguém me informou da existência de um plano de carreira. Algumas situações específicas, como liberação para fazer meio período em dias de prova, devem ser discutidas diretamente com o gestor, que na maior parte das vezes está ocupado com as atividades da empresa e não faz questão de aplicar a lei dos estagiários.

    Conselhos para presidência: Expor o plano de carreira de forma mais simples e informativa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Boa oportunidade de desenvolvimento profissional

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável, flexível e com boas ferramentas para desenvolver seu trabalho. A empresa disponibiliza treinamentos dos mais variados assuntos.

    Contras: É uma empresa que para conseguirmos fazer as coisas acontecerem dependemos muito de relacionamento. Muito engessada. Dificuldade para crescimento profissional. Muitos gerentes e coordenadores para poucos funcionários. Crescimento salarial praticamente nulo e pressão muito grande em salário medianos.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os profissionais que estão buscando crescimento dentro da empresa. Há diversos mecanismos burocráticos de RH que mais limitam o seu crescimento do que auxiliam no seu desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim