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Vaga de Técnico de Análise de Vibração
Sew Eurodrive em Angélica - MS

Descrição da Vaga

Técnico de Análise de Vibração - Banco de Currículos

A SEW-EURODRIVE BRASIL está identificando profissionais interessados em concorrer à vaga acima para atuar com base em nossos clientes.
Requisitos:
* Formação Técnica em Mecânica ou Mecatrônica;
* Curso de Análise de Vibração;
* Experiência em análise de vibrações e balanceamento de rotores;
* Informática: Pacote Office;
* Disponibilidade para atuar na região de Mato Grosso do Sul – próximo a Dourados;
* Disponibilidade para viagens.
Desejável:
* Inglês intermediário;
* Vivência anterior com atividades vinculadas a contrato de prestação de serviço de clientes;
* Conhecimento da plataforma SKF de coletores e softwares.
Responsabilidades do Cargo:
* Criar banco de dados de análises preditivas,
* Executar rotas de medição de vibrações, inspeção sensitiva, imagens termográficas e medições de grandezas elétricas;
* Realizar balanceamento de rotores em campo;
* Interpretar e analisar os dados medidos elaborando laudos técnicos e relatórios gerenciais;
* Aplicar as técnicas avançadas de análise quando necessário (Run-up, Fase Cruzada, Análise Cíclica, Bump test);
* Coletar amostras de óleo para análise laboratorial;
* Executar Boroscopia em equipamentos mecânicos;
* Executar alinhamento de eixos a laser.
Benefícios:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Cartão Alimentação;
* Cesta de Natal;
* Refeição;
* Transporte;
* Programa de Treinamentos Internos.
Remuneração: competitiva ao mercado e composta por salário base e PPR (Programa de Participação de Resultados) pago anualmente.

Leia mais

Avaliações da Sew Eurodrive


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    4.40
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 30 dias

    Melhoria continua

    Gestor Comercial

    Indaiatuba, SP


    Prós: Autonomia para desenvolver as atividades, benefícios são um diferencial, pessoas comprometidas e uma forte preocupação com segurança do trabalho.

    Contras: Falta foco no desenvolvimento de pessoas, falta recompensas justas, falta de habilidade da gestão na tratativa com os colaboradores e muito acumulo de função.

    Conselhos para presidência: Desenvolver um ambiente transparente e de confiança com foco nas pessoas X resultados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Poderia melhorar muito

    Coordenador Centro De Serviços Compartilhados

    Goiânia, GO


    Prós: Salário maior que a média; ambiente de trabalho harmonioso; autonomia em fazer o trabalho nas filiais, produto de alta qualidade com preocupação com o cliente.

    Contras: Falta de perspectiva de crescimento, Pessoas ficam no mesmo cargo por muitos anos,não existe sistema de gestão, cobrança de resultados não existe e vendas comanda linha de produção e montagem

    Conselhos para presidência: Não ser tão paternal e centralizador, pensar mais em autonomia e responsabilização pelos resultados.

    Recomenda a empresa: Sim