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Vaga de Técnico de Alimentos
Gi Group em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Técnico de Alimentos

Regime de Contratação: Efetivo.
Requisitos: Necessário Técnico em Alimentos, pacote office e inglês intermediário, vivência na área (P&D ou Qualidade).
Diferencial se possuir veiculo próprio.
Atividades: Controlar os estoques de matérias primas, embalagens e produtos acabados. Mantendo sempre a quantidade mínima necessária destes itens para garantir o bom funcionamento das atividades do departamento.Dar suporte ao Coordenador de Aplicação em atividades como preenchimento de planilhas, elaboração de relatórios, realização de análises e testes sensoriais, etc. Suportar a área de Marketing quando solicitado.
Local de Trabalho: Campinas/SP
Salário: Compatível com o mercado.
Benefícios: Assistência Médica e odontológica, vale refeição e vale transporte.

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

2.44
  • Remuneração e benefícios
    2.89
  • Oportunidade de carreira
    1.89
  • Cultura da empresa
    2.22
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    It's great to be able to help people find their jobs

    Key Account Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional com diversas unidades pelo país, equipe operacional diversificada, Visão Estratégica. Dinâmica na concepção das estratégias. Diversidade da carteira de serviços.

    Contras: Por manter uma estrutura espalhada pelo país, não consegue manter o padrão interno. Falta de foco ou maior investimento nas ferramentas de sistema. Ainda falta acompanhamento no pós concepção das soluções ou serviços que surgem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Regular

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Como foi um emprego temporário mas olimpíadas, o trabalho foi bom de se fazer e o público alvo era interessante. A empresa pagava o seu salário em dia juntamente com os benefícios. Normalmente nunca atrasavam.

    Contras: Trabalhei como temporária nas olimpíadas e empresa Gi não valoriza o funcionário quando rescidem o contrato, somem com a folha de ponto e na hora de pagar o que nos devem dizem que não podemos provar que trabalhamos horas a mais e nem feriados por conta da folha.

    Conselhos para presidência: Organização e eficiência com os documentos dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não