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Vaga de Técnico de Qualidade PCD
Proativa RH em Cajamar - SP

Descrição da Vaga

Técnico de Qualidade PCD - Cajamar/SP

Requisitos:
* Formação Técnica em Química, Farmácia, Qualidade e áreas afins,
* Experiência na área de processos da qualidade;
* Conhecimento de ferramentas básicas da qualidade, 5S, metodologia para soluções de problema.
* Pacote Office Intermediário.
Principais Atribuições:
* Executar inspeções de qualidade em produto;
* Elaborar relatórios de desempenho e analisa-los criticamente;
* Elaborar planos de ações;
* Cumprir com as normas de GMP e disseminar conhecimento;
* Acompanhando todos os processos de qualidade.
Remuneração e Benefícios:
* Salário compatível com o mercado;
* Fretado;
* VT;
* convênio médico e odontológico;
* décimo 3º e 4º salário;
* seguro de vida;
* PLR.
Horário e Escala de Trabalho:
* 1º TURNO (seg à sex das 05h45 às 13h56 e sab alternados das 5h55 as 15hs).
* 2º TURNO (seg à sex das 13h44 às 22hs e sab alternados das 9hs as 17h20).
Local de Trabalho:
* Cajamar
* SP
_ Oportunidade efetiva. _

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Avaliações da Proativa RH


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 4 anos

    Empresa inclusiva e parceira dos colaboradores

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa dinâmica; team building de qualidade; diretoria e coordenação, em sua grande maioria, alinhada com as expectativas e dificuldades dos colaboradores em relação a empresa e suas atividade; preocupada com a inclusão de pessoas com deficiência; promove a integração das equipes.

    Contras: Vale refeição muito baixo. Precisa adaptar alguns aspectos de sua estrutura de modo a ser acessível a todo o tipo de pessoa com ou sem deficiência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa idonea

    Auxiliar de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Gestao de Pessoal, oportunidades de carreira, processos, salários, cultura, tamanho, faturamento, diretoria, gestão, programas internos de motivação

    Contras: Falta de estrutura no local, os benefícios poderiam ser melhores, alguns gestores deixam a desejar na gestão, os processos são bons mas poderiam melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim