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Vaga de Técnico Administrativo II
Companhia de Gás de São Paulo (COMGÁS) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico Administrativo II - PCD

A área de Faturamento e Arrecadação tem um papel muito importante aqui na Comgás, pois ela é responsável por cuidar e zelar dos custos, contratos, projeções, entre outros.
No papel de Técnico Administrativo II – PCD, suas atividades serão:
* Atuar na tratativa dos chamados da Inbox (reclamações) de emissão de segunda via de conta e postergação de vencimento: interpretar, identificar a ação e proceder com o atendimento os chamados dos clientes quanto a emissão de 2ª via de conta e postergação de vencimento, tendo como premissa atender dentro do SLA regulatório e assim evitar penalidade (multa) para a empresa;
* Atuar na tratativa da lista de exceção: analisar os pagamentos realizados que não são compensados automaticamente em sistema, identificar e efetuar sua contabilização.
O que procuramos em quem vai ocupar esta posição:
* Superior cursando ou completo;
* Proativo;
* Focado em cumprimento de prazos e resultados;
* Raciocínio e capacidades analíticos;
* Bom relacionamento interpessoal.
Local de trabalho: Brás
* São Paulo
(em frente à estação Pedro II do metrô)
Horário: das 8h às 17h
Benefícios: participação nos lucros, vale-refeição, vale alimentação, assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada e academia.
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Leia mais

Avaliações da Companhia de Gás de São Paulo (COMGÁS)


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Já foi uma ótima empresa.

    Analista SrEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Boa Infra estrutura, excelente benefícios (VA, VR, Odontológico, Funcional), comprometimento dos Funcionários, boa qualidade nas ferramentas de trabalho.

    Contras: Gestores despreparados, falta de transparência na avaliação de desempenho e a empresa não condiz com os valores propostos. Clima de muita pressão e cobrança sem reconhecimento por parte da gestão. Ambiente de instabilidade entre os funcionários e desconfiança.

    Conselhos para presidência: Avaliar a perda do conhecimento dos funcionários que estão saindo e verificar se realmente os que estão entrando condizem com os resultados esperados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Avaliação de estagiário

    Estagiário

    Campinas, SP


    Prós: Muita autonomia, valorização e visibilidade de trabalho, oportunidade de efetivação e feedbacks constantes em relação ao desempenho e expectativas.

    Contras: Falta um pouco de comunicação entre as bases distantes da sede, mas não é algo que seja muito agravante e que comprometa a realização do trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim