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Vaga de Technology Sales Representative IV
Oracle em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Technology Sales Representative IV

Detailed Description and Job Requirements

Sells a subset of product or services directly or via partners to a large
number of named accounts/non-named accounts/geographical territory (mainly
Tier 3 accounts).

Primary job duty is to sell technology software products and related services
in a defined territory. Identifies, qualifies and closes new opportunities.
Manages accounts including the entire sales process from business development
prospecting and specifications through contract negotiations, signing, and
post-sales support. Leverages the Oracle sales model to maximize revenue
growth and increase local market share. Builds and expands business partner
revenue and self sufficiency.

Leading contributor individually and as a team member, providing direction and
mentoring to others. Work is non-routine and very complex, involving the
application of advanced technical/business skills in area of specialization. 8
years applicable experience including 7 years of technology sales experience.
Ability to forecast, manage sales expenses, and successfully close new Oracle
business. Business development, prospecting and presentation skills. Excellent
communication skills and problem solving ability. Proven track record of
exceeding sales objective and territory/account development. Experience as the
focal point for clients for all sales and related issues. Oracle knowledge
and/or knowledge of Oracle*s competitors. Travel may be needed. Bachelor
degree or equivalent.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Sales

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    4.43
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    3.28

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Sales Representative

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e remuneração excelentes. Ambiente competitivo, mas que proporciona grande aprendizado. A política self service de aprendizado e conhecimento é desafiadora e estimula o crescimento profissional

    Contras: Grande rotatividade de profissionais e não continuidade dos trabalhos desenvolvidos . Promoções são difíceis e os critérios de avaliação não são muito claros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Bom, mas ainda pode melhorar muito

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo para aprender, crescer e ganhar dinheiro. A empresa valoriza autonomia e permite que o profissional decida a melhor forma de conduzir suas negociações.

    Contras: Existe uma pressão forte por resultados, independente de ter um território bom ou não. Não existe espaço para falta de comprometimento, aqui o trabalho é porrada.

    Recomenda a empresa: Sim