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Vaga de IT Recruiter & BP
AMARO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

IT Recruiter & BP

AMARO is a digitally native women’s fashion brand that continuously launches the latest international trends at disruptive prices. The brand sells omni-channel on www.amaro.com and via digitally immersive brick-and-mortar Guide Shops.

AMARO is looking for a sharp and self-reliant Recruiter and Business Partner (BP) to help the company achieve better results, helping the leadership build a disruptive people management. During 70% of the time you will be focused on recruiting for IT roles and finding talented new team members with the potential to become high-impact professionals. You are independent and enjoy dealing with people from all backgrounds. You like to be part of a quickly growing startup with an international and fast-paced culture.

RESPONSIBILITIES

  • Help AMARO map, contact and hire the best talent in the technology market to support the company's growth via outbound and inbound recruiting
  • Ensure all candidates, no matter the channel they came in through, are in the company's ATS
  • Leverage the ATS's reporting screens to monitor each open job position for number of applicants considered, pipeline speed, interviews / candidate, conversion rate
  • Attend university career fairs, representing AMARO at a recruiting booth
  • Ensure quality of the candidate experience
  • Guide AMARO leaders to talent development
  • Help on people retention projects

QUALIFICATIONS

  • 3+ years of work experience with IT roles recruiting
  • Endurance in researching and screening large amounts of data
  • Skilled with IT and technology
  • Advanced knowledge of Microsoft Office
  • Advanced level of English

PERSONALITY

  • Outgoing and communicative
  • Able to multi-task and get things done
  • Resourceful and creative in overcoming problems
  • Passion for an international and fast-paced startup culture

At AMARO we believe creativity and technology are limitless, allowing us to innovate beyond linearity. We seek fearless entrepreneurs who are hungry to change the status quo. We are not fixers but enjoy to collaboratively build from the ground up. We only engage where we foresee long-term scalability. We like to take smart risks and always opt foraction over 100% certainty. There has never been a more exciting time and are enthusiastic about the future we are creating.

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Avaliações da AMARO


Satisfação geral dos funcionários

4.73
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    4.07
  • Cultura da empresa
    4.67
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Equipe de alto nível

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe jovem, cheia de vontade de fazer acontecer. O ambiente é super inovador, com excelente trabalho em equipe e uso de teconologia de ponta.

    Contras: A liderança precisa de formação em gestão e os times precisam de mais ações de treinamento e desenvolimento de carreira para se sentirem mais reconhecidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Analista de Facilities

    São Paulo, SP


    Prós: O bônus de roupas mensais, a convivência com os colegas, o aprendizado, o investimento em tecnologias e a liberdade de trabalho são pontos positivos de estar na AMARO

    Contras: Os sócios são inexperientes, não possuem experiência com gestão de pessoas e não estão interessados em desenvolver os colaboradores. A empresa não consegue reter seus talentos, pois não valoriza internamente


    Team da AMARO respondeu:

    Oi, obrigado pelo seu comentário! Ficamos felizes em saber que nosso investimento em tecnologia é um ponto positivo para você, pois este é o pilar fundamental para AMARO. Somos uma empresa de pessoas muito jovens que nem sempre tiverem anos de experiência em gestão, mas vamos trabalhar mais esta competência, o que nos ajudará também a reter nossos talentos.