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Vaga de Tech Recruiter
Nubank em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Tech Recruiter

Description

Why is Tech Recruiting important for Nubank?

Nubank is a technology company and software engineers form the bulk of our company. We want to keep attracting the best engineers in the market and due to that we are looking for a Tech Recruiter to join our team. You will be working closely to our Engineering chapter and will have the opportunity to develop and implement recruiting strategies in a fun, smart and fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Collaborate with teams to deeply understand hiring needs
  • Consult and influence a range of stakeholders
  • Source qualified candidates to solve specific problems and to sustain inbound/outbound level of our pipeline.
  • Collaborate with initiatives to promote candidate attraction to our pipeline
  • Interpret data and take actions regard to our pipeline and processes
  • Connect and effectively communicate with people of all levels
  • Manage candidates in process and provide them a positive experience
  • Drive offer approval, extension and negotiation

Requirements

What are we looking for

  • Experience in Technical recruiting such as Software Engineering, DevOps and Data Science
  • Strong attention to detail and the ability to prioritize competing demands
  • Strong problem-solving, data analytics and reporting skills
  • Feel challenged in a constantly changing environment
  • Ability to effectively influence and drive toward results in a fast-paced environment
  • Experience of independently partnering with leadership on hiring initiatives
  • Have the ability to qualify a candidate and understand what each candidate brings to the table, and then connect that candidate with the right opportunity
  • Are able to communicate effectively in English

Nubank is an equal opportunity employer

Benefits

  • Competitive compensation package, including opportunity to earn equity ownership in Nubank
  • Health, dental and life insurance
  • Meal allowance (“vale refeição”)
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Avaliações da Nubank


Satisfação geral dos funcionários

4.48
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    4.14
  • Cultura da empresa
    4.56
  • Qualidade de vida
    4.34

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Não é tudo isso que dizem, não mesmo.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia, não tem dress code, apesar que tem umas pessoas que exageram, parecem que vão de pijama, você não fica o tempo todo em apenas uma atividade, apesar do carro chefe do atendimento ser o Chat, você divide sua rotina com e-mail e telefone.

    Contras: O salário não é lá essas coisas e não justifica o fato de você ter que ir trabalhar na sua folga, feriados e datas como Natal e Ano Novo, onde 90% das pessoas não trabalham, só você. VR não é reajustado há uns 3 anos e sempre acaba antes do mês terminar. Você é admitido ciente que trabalha em algum dia do final de semana mas não é deixado claro logo que é admitido que você tenha que vir trabalhar na sua folga. Se você não aceita, até mesmo por questões de compromissos pessoais, o que é normal, você fica queimado e a médio e longo prazo pode ser demitido, embora eles nunca vão afirmar isso,mas pode ter certeza. Dificilmente você pega uma escala de segunda a sexta. Sempre as vagas em aberto envolvem final de semana. Outra coisa irritante: ser interrompido toda hora pra comunicados evazivos. Aí você volta na tua mesa há 15 chats todos em vermelhos pra serem finalizados em 2 minutos, senão você impacta as métricas. Cães no ambiente de trabalho fazem muito barulho, há discriminação com gato. Não tem plano de carreira, não é uma empresa pra ficar mais do que 2 anos, rotatividade é alta, muita gente é demitida sem critério nenhum, se você conseguir aguentar ficar 1 ano, parabéns.

    Conselhos para presidência: Prevejo que a alta rotatividade será um dos motivos do Nubank quebrar a longo prazo, demitir e contratar funcionários geram altos custos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo lugar para crescimento profissional

    Software Engineer

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um ambiente muito confortável para se trabalhar. Você tem a liberdade para trabalhar como quiser e muita oportunidade para crescimento profissional e para aprender novas coisas.

    Contras: Eu sinto que as vezes eles economizam com coisas bestas que duram bastante como cadeiras, teclados e mouses. Existe uma certa burocracia para conseguir equipamentos ergonômicos.

    Recomenda a empresa: Sim