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Vaga de Tech Recruiter
Nubank em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Tech Recruiter

Description

Why is Tech Recruiting important for Nubank?

Nubank is a technology company and software engineers form the bulk of our company. We want to keep attracting the best engineers in the market and due to that we are looking for a Tech Recruiter to join our team. You will be working closely to our Engineering chapter and will have the opportunity to develop and implement recruiting strategies in a fun, smart and fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Collaborate with teams to deeply understand hiring needs
  • Consult and influence a range of stakeholders
  • Source qualified candidates to solve specific problems and to sustain inbound/outbound level of our pipeline.
  • Collaborate with initiatives to promote candidate attraction to our pipeline
  • Interpret data and take actions regard to our pipeline and processes
  • Connect and effectively communicate with people of all levels
  • Manage candidates in process and provide them a positive experience
  • Drive offer approval, extension and negotiation

Requirements

What are we looking for

  • Experience in Technical recruiting such as Software Engineering, DevOps and Data Science
  • Strong attention to detail and the ability to prioritize competing demands
  • Strong problem-solving, data analytics and reporting skills
  • Feel challenged in a constantly changing environment
  • Ability to effectively influence and drive toward results in a fast-paced environment
  • Experience of independently partnering with leadership on hiring initiatives
  • Have the ability to qualify a candidate and understand what each candidate brings to the table, and then connect that candidate with the right opportunity
  • Are able to communicate effectively in English

Nubank is an equal opportunity employer

Benefits

  • Competitive compensation package, including opportunity to earn equity ownership in Nubank
  • Health, dental and life insurance
  • Meal allowance (“vale refeição”)
Leia mais

Avaliações da Nubank


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.62
  • Cultura da empresa
    4.32
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Um bom lugar para se começar a carreira

    Customer Experience Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios são bons, o ambiente é descontraído, não só pelo espaço físico em si, mas as pessoas também são, colegas de trabalho são bem receptivos a dar e receber feedback, mudanças acontecem rápido e se tem alguma autonomia.

    Contras: Por trabalhar num ambiente flat de hierarquia, chega uma hora que é difícil crescer na empresa, se vier pra vaga de customer experience analyst, terá que trabalhar no final de semana e feriados.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor internamente antes de abrir uma vaga externa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Melhor empresa para se começar a carreira

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: O ponto mais forte é a cultura da empresa: seja o ambiente informal e altamente internacionalizado, seja o trabalho em equipe e o ambiente altamente colaborativo.A empresa também conta com remuneração e beneficios acima da média e excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional.

    Contras: Talvez o único ponto negativo seja a mentalidade de algumas pessoas que tem mais tempo de casa. Algumas se acham superiores e preferem fazer as coisas a sua propria maneira e ficam devendo em relaçao ao desenvolvimento de quem está entrando.

    Conselhos para presidência: Manter essa cultura forte e presente com o crescimento do empresa

    Recomenda a empresa: Sim