Love Mondays


Vaga de Tech Recruiter
Nubank em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Tech Recruiter

Description

Why is Tech Recruiting important for Nubank?

Nubank is a technology company and software engineers form the bulk of our company. We want to keep attracting the best engineers in the market and due to that we are looking for a Tech Recruiter to join our team. You will be working closely to our Engineering chapter and will have the opportunity to develop and implement recruiting strategies in a fun, smart and fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Collaborate with teams to deeply understand hiring needs
  • Consult and influence a range of stakeholders
  • Source qualified candidates to solve specific problems and to sustain inbound/outbound level of our pipeline.
  • Collaborate with initiatives to promote candidate attraction to our pipeline
  • Interpret data and take actions regard to our pipeline and processes
  • Connect and effectively communicate with people of all levels
  • Manage candidates in process and provide them a positive experience
  • Drive offer approval, extension and negotiation

Requirements

What are we looking for

  • Experience in Technical recruiting such as Software Engineering, DevOps and Data Science
  • Strong attention to detail and the ability to prioritize competing demands
  • Strong problem-solving, data analytics and reporting skills
  • Feel challenged in a constantly changing environment
  • Ability to effectively influence and drive toward results in a fast-paced environment
  • Experience of independently partnering with leadership on hiring initiatives
  • Have the ability to qualify a candidate and understand what each candidate brings to the table, and then connect that candidate with the right opportunity
  • Are able to communicate effectively in English

Nubank is an equal opportunity employer

Benefits

  • Competitive compensation package, including opportunity to earn equity ownership in Nubank
  • Health, dental and life insurance
  • Meal allowance (“vale refeição”)
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Avaliações da Nubank


Satisfação geral dos funcionários

4.09
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    3.90
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    4.01

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 1 dia

    O problema é no modo Startup de pensar.

    Analista de Customer ServiceEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Acho os comentários positivos aqui tendenciosos demais. Como uma pessoa posta reclamando que não há plano de carreira e no final recomenda essa empresa pra todo mundo? Sugiro a você que leia todos os comentários, alguns estão claros que é pra aumentar o ranking dessa empresa no Love Mondays e outros, os negativos, pra dizer a verdade nua e crua.

    Contras: Startup, seja ela Nubank, 99, Mandaê ou qualquer outra servem pra você aprender, tirar uma graninha e cair fora, mas saia pra empresas grandes. Be smart! Startup prega uma realidade que não existe no mundo corporativo tradicional, você nunca vai ser dono do negócio sendo funcionário. Startup é um novo conceito de estagiário mas sendo efetivado. A coisa é bem mascarada. Não há plano de carreiras em nenhuma dessas empresas, você entra, fica o tempo que eles acham necessário e você cai fora, mesmo você mandando bem ou não, essa é a realidade do Nubank e de qualquer outra startup.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 dias

    Um ótimo lugar para aprendizados, com um ambiente maravilhoso.

    Customer Experience Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura, comunicação interna, gestão de pessoas, salário, benefícios e relacionamento interpessoal é muito interessante dentro da empresa...

    Contras: Por se tratar ainda de uma Fintech, existem muitas mudanças repentinas, seja de movimentação de funcionários sem nenhum tipo de aviso prévio, além de alguns problemas e erros de processo que ainda estão sendo estruturados.

    Recomenda a empresa: Sim