Love Mondays


Vaga de Tax Platform Product Manager
Amazon em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Tax Platform Product Manager

At Amazon, we're working to be the most Customer-centric company on earth. If you'd like to help us build a world-class delivery experience, this is your chance to make history. We are looking for a customer-obsessed, analytical Product Manager to lead a product that will change the way Amazon manages tax compliance for our customers in Latin America.
To be successful in this role you will need to be a great leader, innovator, influencer and an analytical problem solver. You will need to think and act fast, deal with ambiguity and be able to develop ideas into products that work on a global scale. You need to be comfortable working with multiple teams at all levels, including teams in different countries.
As PM you will be responsible for:
* Owning the vision for the product and clearly articulating the strategy to management
* Leading and developing a team of top talent
* Setting the direction for world-class user experience design
* Business & product roadmap planning, developing features and defining requirements
* Preparing launch plans, determining release goals, and prioritizing features
* Developing and using metrics to constantly improve the business
* Working with global users to drive adoption
* Fluent in Portuguese and English
* 6 years experience in technology product or program management, software management, product design or related roles
* Experience leading teams in a fast-paced product design environment
* Track record of delivering solutions with positive user feedback
* Demonstrated experience engaging and influencing cross-functional teams and senior stakeholders
* Strong verbal and written communication skills with an ability to synthesize technical details to non-technical audiences and drive decision-making
* Ability to work independently with limited general supervision, effectively prioritizing competing demands in a fast-paced environment
* Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science or related technical experience
* Data Driven – you use financial data, usage metrics, ROI, etc. to drive decision-making
* Innovative – you work with technology teams to develop a priori solutions
* Entrepreneurial mindset – you’re always seeking to go bigger, faster, and more efficiently
* Auteur – you have a strong aesthetic sense and an ability to rapidly develop product or feature vision and garner support
* Mobile/Web App Product Management experience
* Prototyping / wireframing experience
* Available for travel as-needed
* Multi-national experience

Leia mais

Avaliações da Amazon


Satisfação geral dos funcionários

4.14
  • Remuneração e benefícios
    3.64
  • Oportunidade de carreira
    4.21
  • Cultura da empresa
    4.64
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Quem quer deixar uma marca e fazer história, a Amazon é o lugar.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Alto nível de exposição com time de liderança, cultura voltada para inovação e liberdade para deixar minha marca! Salário super atrativo, empresa cresce muito e com isso muitas oportunidades aparecem tanto para promoções quanto expatriação (muitos brasileiros expatriados para diversos países).

    Contras: Cultura demanda que você realmente seja hands-on e quem não tem o perfil dificilmente consegue se adaptar. O processo seletivo é bem rigoroso, são vários avaliadores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Most customer centric company in the world

    Engenheiro de Software

    São Paulo, SP


    Prós: Princípios de liderança são levados a sério, não é apenas marketing. Empresa que realmente se importa com o seu cliente. Muita oportunidade de aprendizado, especialmente para quem está começando na carreira. Possibilidade de transferência para outros países. Avaliações orientadas a performance, com grande possibilidade de crescimento. Na área de desenvolvimento, os gerentes têm bom senso com os prazos, por isso o trabalho é tranquilo.

    Contras: Poucos benefícios. Empresa não paga nenhum tipo de curso externo para os funcionários. Frugalidade excessiva. O trabalho na área de desenvolvimento consiste em fazer "puxadinhos" nos sistemas para fazer com que o site funcione no Brasil. Muito poucos desafios técnicos

    Conselhos para presidência: Menos frugalidade com os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim