Love Mondays


Vaga de Talent Management Specialist
Sanofi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Talent Management Specialist - VIE Contract (W/M)

Program SaVIE (VIE of Sanofi) is available to citizens of the European Economic Area (EU + Norway, Liechtenstein and Iceland) aged between 18 and 28.

PLEASE NOTE that since the VIE Program is primarily an international development program, candidates cannot apply to a VIE assignment in their own country of citizenship.

PLEASE NOTE that applications that are only submitted in French cannot be considered by our non-French speaking partners at Sanofi worldwide. Therefore, only applications that are submitted in English will be considered.

We are looking for a candidate for a VIE mission of :

Talent Management Specialist - VIE Contract (W/M)

Job role:

  • Support to drive the Talent Management (TM) processes: across Brazil Geography
  • Deploy HR programs (Talent Review and Performance Cycles)
  • Interface with and Coach HR Business Partners and Managers on Talent Management concepts and processes
  • Build and control analytics (KPI's) for the process
  • Coordinate and consolidate the preparation of reports using Applicant Tracking System (Workday)
  • Support coordinating activities (large number of follow-ups to conduct) and be the liaison with country Talent Management

Candidate Profile:

Education:

University Degree, ideally majoring in Business Administration.

Experience:

Minimum 2 years of experience in Administrative areas, with preference (but not exclusively) for broad-based experience;

Previous experience (work, internship) in big companies

Professional skills

Ability to analyse and synthesize, Numerical ability, use of technology, rigor, excellent communication skills, team work and cooperation, conceptual and analytical reasoning

Languages Level

English - Full proficiency mandatory

Portuguese – Would be a strong asset

Spanish – As a plus.

Sanofi is a global healthcare leader focused on patients' needs, engaged in the research, development, manufacturing and marketing of therapeutic solutions focused on patients' needs. Sanofi has core strengths in diabetes solutions, human vaccines, innovative drugs, consumer healthcare, emerging markets and Sanofi Genzyme.

At Sanofi, our ambition is to be an integrated global healthcare company, focused on patients' needs. Much more than just a leading pharmaceutical company, Sanofi is committed to transforming scientific innovations into solutions and services that protect health, enhance life, and respond to the needs of the 7 billion people in the world. We trust our ambition to guide and inspire us as we work to create a future with optimal health and wellness for everyone.

Leia mais

Avaliações da Sanofi


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    2.87
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    Empresa com politicas incriveis, história incrivel, muito eficiente. Peca apenas pelo RH negligente

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que da muita visibilidade para todos os funcionários e estagiários, tenta com sucesso dar tratamento igual para todos. Além disso, tem politicas bem liberais e o prédio do Morumbi é extremamente tecnológico! É de cair o queixo!!!

    Contras: O RH é razoável para eventos e benefícios, porém sempre quando precisamos eles somem, e quando não somem respondem de maneira rude. Acredito que este seja um dos únicos pontos a melhorar!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    É necessário melhorias acima de tudo

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa auxílio atraente em comparação ao mercado, bons benefícios que geralmente superam as expectativas que o mercado oferecem, o que por sua vez não justifica os pontos negativos

    Contras: Empresa desestruturada em termos de processo, burocracia em um nível que congela as atividades diárias, ambiente com base em pressão não propicia o minimo de desenvolvimento, ambiente desrespeitoso, tanto gerentes quanto analistas não estão lá pela propósito do estágio que é a de ensinar e sim para exigir do estagiário que ele esteja lá mais do que as 6 horas de contrato, não é raro o estagiário ficar mais do que 8 ou 9 horas diariamente

    Recomenda a empresa: Não