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Vaga de Talent Acquisiton Analyst
Movile em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Talent Acquisiton Analyst

Descrição da vaga

As a Talent Acquisition Analyst , you will provide a first line contact with all principal corporate clients and has a high level of technical complexity. We are looking for a proactive thinking, hands-on and communicative professional that will be responsible for:
* Identify and source talents for current open roles within the organization, and also identify future talent needs and proactively source and evaluate then;
* Manage the recruitment process and life-cycle, including initial assessments, interviews, and offers;
* Building recruiting strategies that contribute to the long-range growth of the company;
* Execute and measure the effectiveness of the recruiting - Recruiting KPI's;
* Develop relationships with third party recruitment agencies and staffing firms and manage the procurement and measurement process.
* High demand for recruiting IT professionals , focused on Mobile Developers.

This position can either be based in São Paulo or Campinas.

Requisitos

  • Fluent in English (mandatory) and Spanish (preferred);
  • Completed bachelor degree;
  • Proven experience in recruiting in fast paced environment, technology industry is preferred;
  • Great written/verbal communication and influence skills;
  • Aware of recruiting innovative trends and analytical mindset;

Movile is the place for you if you are:

  • A go-getter who dives into a project to achieve success by problem-solving;
  • Eager to learn and aware that valuable information can come from both positive and negative results through experimentation;
  • Agile and innovative with the tenacity to thrive in a constantly changing environment;
  • Friendly, knowledgeable, and motivational to others;
  • Open to diversity in all shapes and sizes.

Why Movile is a great place to work:

We focus on development and promote growth opportunities;
We offer an innovative environment with amazing people around the world.

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Avaliações da Movile


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    3.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, ótimo RH e lideres medianos

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: A cultura da empresa é muito boa, o trabalho do time de Gente é fantástico. Muitas oportunidades, principalmente se você tem interesse em se desenvolver como líder. Horário flexível, possibilidade de home office. Incentivos para eventos de tecnologia.

    Contras: A liderança não é muito bem preparada, nem remunerada. Falta de desafios relevantes também podem ser um fator negativo. Falta de visão estratégica ou o compartilhamento dessa visão com os demais. Remuneração está um pouco menor em relação ao mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ambiente tóxico e MUITO favoritismo

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Instalações físicas e benefícios, como café da manhã, gym pass, etc., mas nada muito diferente do que é oferecido por empresas similares que tem cultura e ambiente melhores.

    Contras: Empresa se vende como moderna e meritocrática, mas não é NADA disso. Os líderes são arrogantes e elitistas e a maioria vêm de carreira em empresas ultra-conservadoras e impõem essa mentalidade nos mais jovens, que são levados pelo RH, na contratação, a acreditar que estarão numa empresa digital jovem, meritocrática e moderna. Empresa ALTAMENTE POLÍTICA NO PIOR SENTIDO POSSÍVEL - tem MUITA puxação de tapete, puxa-saquismo e favoritismo. Tem que ser "amigo" das pessoas certas. O RH é uma piada. Parece que saíram de um filme teen de high school e selecionam e avaliam baseando-se em critérios como popularidade, aparência e carisma. Meritocracia passa longe. Aparência cool e descontraída é só para mascarar um ambiente altamente competitivo, desumano e tóxico.

    Recomenda a empresa: Não