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Vaga de Talent Acquisition
Cheesecake Labs em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Talent Acquisition

Cheesecake Labs is a web/mobile development and design company headquartered in Florianópolis - Brazil, but with a solid integration with the Silicon Valley, in the US. We make partnership with startups with great disruption potential - and we develop mobile solutions for them.

We are looking for a Talent Acquisition Assistant in Florianópolis/SC area who excels at people skills, comunication and personal relationship. This professional is responsible for assisting the People Management Coordinator in delivering all facets of recruiting success, will play a critical role in ensuring we are hiring the best possible talent.

We offer: stock options, career plan, trimestral bonus, above average salary, flexible working time, geek culture, 24/7 snacks, beers and a unique work environment.

Required Skills:
* Working experience with Recruitment and selection processes;
* Excellent communication skills;
* Strong organizational skills;
* English (reading and knowledge of technical terms).

Differentials:
* Experience with RecruiterBox;
* Experience working in the IT field.

This is a full-time position located on our cool Florianopolis/SC office.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.

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Avaliações da Cheesecake Labs


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.38
  • Qualidade de vida
    4.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Recomendo!

    Phyton Back End DeveloperEx-funcionário, saiu em 2016

    Florianópolis, SC


    Prós: O ambiente de trabalho, a cultura da empresa, a cozinha, a sala de descanso, o yoga, a sala de jogos, mesa de sinuca, e diversas outros perks são muito bons.

    Contras: Como a empresa possui diversos clientes as vezes as estimativas saem erradas e fica complicado de cumprir com as datas de entrega, porem isso parece normal na industria de software.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ambiente colaborativo.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Uma cultura de colaboração onde é possível aprender com seus colegas. A cada quarter as pessoas preparam uma série de workshops sobre os mais diversos assuntos. Boa localização. Mentorias, quando bem executadas, tem resultados muito bons sobre o crescimento dos funcionários.

    Contras: Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Dificuldade de passar feedbacks fundamentados que possibilitem a evolução profissional. Infelizmente, quando existem, são muito rasos. Ambiente de muita pressão, pouca meritocracia e pouco saudável. Funcionários coagidos a responderem pesquisas de clima para entrarem no ranking do Great Places To Work.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais o que os funcionários tem a dizer, pois as pessoas se sentem parte de algo maior. Perder o hábito de "cortar a cabeça" de quem tem opinião e ouvir um pouco mais. Esse é o segredo para reter talentos. Fazer com que as pessoas se sintam ouvidas, e não fazer o medo reinar. Transparência sobre os rumos que a empresa está tomando e sobre o que se espera de cada um valem muito mais do que ser transparente sobre os "gastos da cozinha" por exemplo. Nunca esquecer que se lida com pessoas. Aprender a dar feedback. Isso faz uma diferença absurda pra que as pessoas não saiam daí com má impressão.

    Recomenda a empresa: Não