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Vaga de Sysadmin Pleno
Movida Rent-a-Car em Mogi das Cruzes - SP

Descrição da Vaga

Sysadmin Pleno - DevOps

Descrição da empresa

Somos a segunda maior locadora de veículos do Brasil. Uma empresa de TI que também aluga carros . Nossa base fica em Mogi da Cruzes.

O que nós buscamos

Arquitetura de soluções junto ao time de desenvolvedores;
Automatizar os projetos e infraestrutura;
Realizar a manutenção dos projetos em funcionamento e dos novos;
Participar na definição da infraestrutura utilizada, bem como na disseminação da cultura DevOps;
Criação de processos de continuous delievery;

Principais responsabilidades

Experiência comprovada como Sysadm e Devops;
Experiência com cloud (preferencia Google Cloud);
Gestão de servidores de aplicação (Apache, Nginx);
Gerenciamento de logs centralizado;
Monitoramento (Zabbix com Graphana);
Processos de CI e CD (Git, Ansible e Jenkins);
Sistema Operacional Linux, desenvovimento Shell Script.
Conhecimentos em Redis, Docker ElasticSearch.

O que nós oferecemos

Almoço no Local - Vale Transporte - Vale Refeição - Plano de Saúde e Odontológico.

Leia mais

Avaliações da Movida Rent-a-Car


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    entender melhor para atender

    Agente Líder

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Gestao de pessoas sem Adm razoável poucos pra tanto funcionarios

    Contras: Setores financeiro ,ti,suporte não temos atendimento adequado

    Conselhos para presidência: Valorizar seus funcionários em promocoes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa jovem,adquirindo experiência.

    Auxiliar de Locação

    Macaé, RJ


    Prós: A empresa é boa,tem estrutura,os benefícios são bons,pagam em dia.

    Contras: Administração falha,não permite que o funcionário receba horas extras em dinheiro (banco de horas),não tem plano de carreira e alta rotatividade de funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorização de funcionários; Plano de Carreira; Equiparação salarial (vários salários para o mesma função); Pagar uma certa quantidade de horas extras em cash; Atentar para a cultura comercial da região; Realizar pesquisa interna de opinião dos colaboradores; Reajuste de salário.

    Recomenda a empresa: Sim