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Vaga de Sushiman
Multivarejo (Pão de Açúcar, Extra) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Sushiman - Oscar Freire

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. IMPRESCINDÍVEL EXPERIÊNCIA COMO SUSHIMAN
  5. Responsável pela higienização e corte de peixes, elaboração de sushis, sashimis e demais pratos típicos da culinária oriental. Realização de atendimento ao cliente e auxílio na manutenção do local de trabalho higienizado.
  6. Escala de trabalho: 6x1
  7. Horário: 14:00 ás 22:20
  8. Local de trabalho: Oscar Freire

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Sushiman - Oscar Freire
  • Empresa Multivarejo

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.600,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Multivarejo (Pão de Açúcar, Extra)


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    ' A vida é o varejo, e o varejo é a vida!'

    Atendente

    São Paulo, SP


    Prós: O formato do grupo, a forma como o processo de expansão aumenta a cada dia, a alegria de ser reconhecido em seu ambiente de trabalho tanto pelos líderes como colaboradores.

    Contras: a plataforma de distribuição do CD, que as vezes alguns produtos não vem em formatos e/ou equipamentos adequados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Todos pontos. Uma empresa indonia e compredora com seus funcionários. Não atrasa pagamentos e tem seus benefícios Cuja eles são assistência médica. Cartão cesta entre outros.

    Contras: Deixar a desejar um pouco em quem estar a frente dela como regionais e até mesmo gerentes tomam medidas sem antes mesmo de ver ser é o certo a si fazer.

    Conselhos para presidência: Prestar um pouco mais de atenção com seus funcionários em todos aspectos. Porque a empresa tem funcionários excelentes, mais não são enxergados.