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Vaga de Suprimentos
BRMalls em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Suprimentos - Analista de Suprimentos I

Descrição
* Acompanhar os processos de compra e cumprir as condições pré-estabelecidas pelas Políticas vigentes.
* Manter posição proativa junto às áreas requisitantes quanto à identificação das demandas planejadas de aquisição de materiais.
* Buscar alternativas para a redução de custos, além de estudar e sugerir melhoria dos serviços através da pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores.
* Conduzir processos concorrenciais, envolvendo seleção de fornecedores, cotação, negociação, elaboração de contratos, acompanhamento, entre outros.
* Pesquisar legislação acerca dos materiais e serviços objeto das negociações.
* Verificar as especificações de materiais e serviços requisitados e confirmar a participação dos fornecedores convidados para a concorrência.
* Atuar como facilitador na análise dos processos concorrenciais.
* Orientar e fiscalizar a aplicação de normas internas e externas vigentes.
* Formular condições gerais e específicas relativas às exigências da Empresa na condução das concorrências.
* Prestar apoio na elaboração de normas, rotinas, procedimentos e demais instrumentos relativos a organização e administração dos processos de Suprimentos.

Qualificações
* Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Civil ou Economia ou áreas correlatas.
* Conhecimento dos conceitos de TCO e Formação de preços.
* Domínio de análise financeira de propostas.
* Conhecimento de técnicas de negociação.
* Conhecimento sobre aplicação dos materiais e/ou serviços comprados.
* Conhecimento do Mercado Fornecedor.
* Desejável conhecimento sobre técnicas de monitoramento de Práticas de Mercado.
* Desejável conhecimento sobre o processo de avaliação de fornecedores.
* Prática na utilização de ERP (SAP ou ORACLE). Diferencial ter conhecimento sobre leilões eletrônicos.
* Conhecimento intermediário sobre as ferramentas de MS Office.

Leia mais

Avaliações da BRMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.81
  • Remuneração e benefícios
    3.62
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    3.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Um boa empresa e que está buscando melhorar ainda mais

    Supervisor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa meritocrática e com pessoas excelentes. Dá muito orgulho trabalhar com pessoas tão boas. Apesar da empresa não possuir uma comunicação tão transparente você vê a preocupação em fazer mudanças e melhor esse ponto. O CEO é bastante participativo.

    Contras: Comunicação na empresa; Modelo de AVD é bem ruim. É preciso parar de comparar as pessoas em quartil. Pessoas não são iguais e não devem ser comparadas dessa forma. Cada pessoa possui uma velocidade e desenvolvimento.

    Conselhos para presidência: Melhorar o equilíbrio entre carga horária x vida pessoal e melhorar os benefícios da empresa como por exemplo o plano de saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Brmalls uma empresa para se trabalhar no curto prazo.

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A Brmalls oferece autonomia em todos os níveis possibilitando o aprendizado rápido, oferece uma boa remuneração e também o bônus anual é variável conforme seu farol de metas. O ambiente de trabalho é jovem, sem muitas regras de hierarquia e amigável.

    Contras: Se o leitor esta pensando ir ir trabalhar na Brmalls, saiba o que lhe espera. A Brmalls é uma empresa bastante focada na entrega de resultados financeiros, desta forma as equipes são bastante reduzidas e o trabalho excessivo acima da média. É muito comum existir pessoas jovens em cargos de liderança, pois estas pessoas buscam remuneração e rápido crescimento, possuem mobilidade para mudar de cidade e sacrificam a vida pessoal para tal. Quem não entrega o resultado esperado, ou não tem o famoso "brilho nos olhos" é rapidamente desligado (1 ou 2 anos) desta forma o turnover é alto. A direção não fornece subsídios para que os colaboradores entreguem os resultados de forma consistente, é cada um por si tentando fazer aquilo que julga correto. Existe alta pressão, trabalho excessivo (plantões não remunerados aos finais de semana e datas de varejo), e baixo reconhecimento. É uma empresa para trabalhar no curto prazo (3-4anos) pois não é sustentável se esta pensando em construir uma carreira no longo prazo.

    Recomenda a empresa: Não