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Vaga de Supply Chain Intern
Mondelez em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Supply Chain Intern

Description

A Mondelez International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) é uma empresa totalmente nova que foi reinventada com um único foco em mente: criar deliciosos momentos de alegria, oferecendo as marcas favoritas do mundo.

Lançada em 01 de outubro de 2012 e empregando cerca de 100.000 pessoas em todo o mundo, a Mondelez International possui em seu portfólio as marcas globais de snacks e alimentos da antiga Kraft Foods Inc. Embora a Mondelez International seja nova, as marcas da empresa são tão diversas e ricas como a herança de seus 170 países, em que seus produtos são comercializados.

Como fabricante preeminente do mundo de snacks, a Mondelez International lidera participações de mercado em cada categoria e região do mundo em que compete. A empresa detém a posição de número 1 a nível mundial em biscoitos, chocolate, doces e bebidas em pó, bem como a posição No. 2 em gomas e café.

A Mondelez International é uma potência global de snacks com bilhões em receitas e operações em mais de 80 países. Mais de 80 por cento das nossas receitas são geradas fora da América do Norte. Nosso portfólio de marcas inclui marcas bem conhecidas como Oreo, Trident, Cadbury, LU, Toblerone, Halls e Milka. Para mais informações, visite http://www.mondelezinternational.com/ e www.facebook.com/mondelezinternational.

Você ficou fascinado pelo nosso delicioso negócio ao redor do mundo? Você gosta de mudanças?

Nós temos uma oportunidade fantástica para juntar-se a nós!

Mondelez International está procurando por Estagiário de Supply Chain.

Descrição da posição:

Suporte as diferentes tarefas que funcionam diariamente no CD, promovendo a melhoria contínua dos processos através de uma visão externa e nova, o que garante uma experiência de aprendizagem diária.

Principais responsabilidades da posição:

  • Atualização diária de tráfego de carga, gerenciamento e relatório;
  • Atualização mensal dos dados da base de SKU do CD;
  • Atualização, relatório e análise diária de ocupação do armazém;
  • Novo suporte de desenvolvimento de folhas de gerenciamento de cadeia de suprimentos;
  • Relatórios mensais da KPI;
  • Suporte de gerente direto para tarefas eventuais;
  • Gerenciar renda e correspondência interna final.

Qualifications

Buscamos candidatos com:

Formação acadêmica:

  • Cursando carreiras: Administração, Logística, Engenheria Industrial ou áreas a fins

Conhecimento:

  • Pacote Microsoft Office Intermediário.

Habilidades:

  • Inglês intermediário.

A Mondelez International Inc. é uma oportunidade igualitária e empregador de ação afirmativa. Buscamos ativamente manter uma equipe de trabalho diversificada, e Mondelez International, Inc., por isso, recruta candidatos qualificados, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou condição de veterano do Vietnã.

Nós convidamos você a deixar o seu CV para ser parte desta grande equipe de pessoas e marcas que formam a Mondelez International.

Participe do nosso sonho de criar deliciosos momentos de alegria!

Obrigado, estamos ansiosos para falar com você!

Schedule

  • Part-time
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Avaliações da Mondelez


Satisfação geral dos funcionários

4.04
  • Remuneração e benefícios
    4.21
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    3.88
  • Qualidade de vida
    3.81

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente escola

    Trade Marketing Manager

    São Paulo, SP


    Prós: diversidade , marcas fortes e lideres de mercado, autonomia dada aos funcionários, ambiente organizacional, sem hierarquia, refeitorio e lojinha

    Contras: pressao por resultados, empresa bastante burocrática e de políticas internas bastnte rigidas, não há worklife balance, trabalha-se no de 10 a 12/dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para trabalhar, precisa ainda que os supervisores se tornem mais profissionais

    Operador II

    Vitória de Santo Antão, PE


    Prós: Empresa muito boa, multinacional, possui valores importantes como segurança, alta gestão atenciosa e humana e incentiva o mesmo comportamento entre os liderados.

    Contras: Supervisores valorizam muito as relações pessoais extra-fábrica, criando um ambiente onde o que importa na avaliação de resultados são as amizades e não o resultado obtido pelo profissional.

    Conselhos para presidência: Desenvolver melhor o quadro de supervisores para que sejam mais profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim