• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Suporte Tecnico
Colégio Bom Jesus em Petrópolis - RJ

Descrição da Vaga

Suporte Tecnico - Ti

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Petrópolis, RJ
  4. Atendimento presencial e remoto a usuários com dificuldades com configurações de e-mails, impressoras, entre outras atividades relacionadas a área.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  • Título da vaga Suporte Tecnico - Ti
  • Empresa AFESBJ.

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.300,00 (Bruto mensal)
* Localidade Petrópolis, RJ

Leia mais

Avaliações da Colégio Bom Jesus


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.54
  • Oportunidade de carreira
    2.08
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    3.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    "Ambiente agradável para se trabalhar"

    Diagramador Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Paga pontualmente; Convívio agradável; Palestras da SIPAT que agregam nosso conhecimento para uma vida saudável e prevenção doenças e acidentes; Capacitação com conteúdos de acordo com a área profissional; Desconto para estudar na FAE ou Bom Jesus tanto para o funcionário quanto filhos.

    Contras: Não tem plano de carreira para função de diagramador; Mesmo com a conclusão de estudo (graduação ou pós graduação) sendo da área em que se exerce, não há nenhum tipo de abono ou promoção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    O que prega não cumprem

    Inspetor de Alunos

    Itajaí, SC


    Prós: Trabalhar com crianças, funcionários prestativos e alegres, ambientes e instalações bonitos e modernos, ambientes muito bem limpos e arejados e seguros.

    Contras: Não temos benefício algum. Não temos local de descanso. A gestão não se preocupa com o bem estar dos funcionários Falta pulso da diretoria quanto ao comportamento de relação de respeito entre os funcionários.

    Conselhos para presidência: Acrescentar benefícios como qualquer outra empresa

    Recomenda a empresa: Não