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Vaga de Suporte Tecnico
Águia Sistemas em Tubarão - SC

Descrição da Vaga

Suporte Tecnico - Ti - Auxiliar

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Segurança - Rastreamento, Monitoramento
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Tubarão, SC
  4. Atuar na área de atendimento ao cliente, orientá-lo na utilização do nosso sistema; Esclarecendo duvidas e auxiliar na correção e manutenção do Software; Sempre de forma cordial e eficiente afim de garantir a satisfação dos clientes. Os atendimento são realizados via internet e telefone, ou presencial (em empresas de Tubarão e cidades próximas). Pré - Requisito: Carteira de Habilitação: A/B ( para Carro e Moto). Conhecimento Avançado em Informática. Experiência na Área de Atendimento ao Cliente. Interessados, enviar currículo para o e-mail:

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
  • Título da vaga Suporte Tecnico - Ti - Auxiliar
  • Empresa AGUIA SISTEMAS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Tubarão, SC

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Avaliações da Águia Sistemas


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa, com bom clima de trabalho mas sem muita perspectiva de crescimento.

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2015

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Ambiente familiar, boa autonomia para realizar as atividades, pressão por resultados na medida certa. Grupo sólido financeiramente, pagamentos sempre em dia.

    Contras: Falta de planejamento estratégico, avaliação de desempenho sem critérios claros, falta de treinamento e capacitação dos colaboradores nos últimos anos. Diretoria se preocupa mais em trocar as pessoas do que resolver as causas-raízes dos problemas.

    Conselhos para presidência: Voltar a investir em treinamento e capacitação, principalmente das lideranças. Adotar planejamento estratégico, adotando metas justas e que façam sentido e que dependam do desempenho das pessoas. A avaliação deve ser baseada em fatos e dados e não em boatos e falatórios de pessoas influentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Um bom lugar para aprender a trabalhar mas não para seguir carreira

    Analista de Desenvolvimento

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Prémio de participação dos lucros de seis em seis meses, uma ambiente que pode proporcionar muita experiência

    Contras: não valorização do profissional

    Recomenda a empresa: Sim