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Vaga de Supervisora De Vendas
Hiring em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Supervisora De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Campinas, SP
  4. Reportando-se ao Gerente Comercial, suas principais responsabilidades serão:
  5. Manutenção da organização de todos os ambientes, bem como dos sistemas e produtos.
  6. Acompanhar os inventários, garantindo que o estoquista tenha de forma clara as metas estabelecidas de ruptura, giro e cobertura.
  7. Sugerir estratégias de vendas (determinar previsão de estoque, acompanhar curva de vendas / divulgação).
  8. Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas, motivar a equipe para cumprir as metas;
  9. Identificar potenciais líderes, treinar, delegar e desenvolver esse profissional;
  10. Monitorar diariamente a abertura e fechamento do caixa;
  11. Buscamos profissionais com superior completo, perfil administrador, ou que tenha trabalhado em Lojas Varejistas.
  12. É fundamental experiência em comércio varejista, atacadista ou distribuidor, desejável experiência envolvendo gestão de estoque/ Finanças/ distribuição de metas, cálculo de comissão e noção de RH.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisora De Vendas
  • Empresa HIRING

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Campinas, SP

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Avaliações da Hiring


Satisfação geral dos funcionários

1.33
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Péssimo

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa prestativa em datas comemorativas e em happy hour, funcionários jovens com tudo para crescer no mercado de trabalho e ideias a acrescentar

    Contras: Apesar de jovens, os funcionários não tem abertura para ideias, não tem possibilidade de crescimento, gestão confusa, cargos e salários pessimamente distribuídos, analistas Júnior agem como se fossem pleno e pleno age como se fosse sênior. Mas no final todos exercem as mesmas atividades! Onde está o reconhecimento?

    Conselhos para presidência: Por favor revejam toda estrutura da empresa, desde motivação, conceitos, valores e distribuição de cargos, tem muito o que melhorar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Colaboradores buscam trabalhar em equipe se ajudando ao máximo. Sempre dispostos a tirar duvidas de novos funcionários no que for preciso. Receptivos aos novos membros da equipe.

    Contras: Diretória é muito exigente, pouca possibilidade de crescimento e muito pouco compreensíveis e flexíveis. Seria legal dar mais abertura para os funcionários darem opiniões e ideias.

    Recomenda a empresa: Não