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Vaga de Supervisora De Vendas
Hiring em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Supervisora De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Campinas, SP
  4. Reportando-se ao Gerente Comercial, suas principais responsabilidades serão:
  5. Manutenção da organização de todos os ambientes, bem como dos sistemas e produtos.
  6. Acompanhar os inventários, garantindo que o estoquista tenha de forma clara as metas estabelecidas de ruptura, giro e cobertura.
  7. Sugerir estratégias de vendas (determinar previsão de estoque, acompanhar curva de vendas / divulgação).
  8. Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas, motivar a equipe para cumprir as metas;
  9. Identificar potenciais líderes, treinar, delegar e desenvolver esse profissional;
  10. Monitorar diariamente a abertura e fechamento do caixa;
  11. Buscamos profissionais com superior completo, perfil administrador, ou que tenha trabalhado em Lojas Varejistas.
  12. É fundamental experiência em comércio varejista, atacadista ou distribuidor, desejável experiência envolvendo gestão de estoque/ Finanças/ distribuição de metas, cálculo de comissão e noção de RH.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisora De Vendas
  • Empresa HIRING

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Campinas, SP

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Avaliações da Hiring


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.20
  • Qualidade de vida
    1.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Consultoria com ferramenta, mas com má gestão de pessoas

    Analista de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Happy Hour sexta feira, laços de amizade dentro da empresa. Benefícios, salários compatíveis com o mercado. Ferramenta de trabalho muito boa.

    Contras: Gestão por parte do dono da empresa muito ruim, foco em resultados e não em pessoas. Entrevistas são apenas por telefone, sendo um dia de trabalho parecido com call center. Alta rotatividade de pessoas devido ao trabalho de call center.

    Conselhos para presidência: Realizar modos de empatia com as pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: A relação entre as pessoas é muito boa. Acolhimento, amizade. Os descontos são justos, descontam apenas INSS. Happy hour Toda sexta-feira.

    Contras: Metas Planejamento Qualidade de vida Plano de carreira Resultados a qualquer custo Competição Benefícios poderiam ser maiores, considerando a região

    Recomenda a empresa: Sim