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Vaga de Supervisor
Yellohello em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Supervisor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - SAC
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Barueri, SP
  4. Atuar com gestão de gestão de pessoas, acompanhando os indicadores da operação, dando ideias a gestão e aplicando feedback's, colaborando então para a satisfação do cliente por meio do desenvolvimento dos colaboradores.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local
  • Título da vaga Supervisor
  • Empresa YELLOHELLO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Barueri, SP

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Avaliações da Yellohello


Satisfação geral dos funcionários

2.27
  • Remuneração e benefícios
    2.18
  • Oportunidade de carreira
    1.64
  • Cultura da empresa
    2.09
  • Qualidade de vida
    2.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Empresa péssima

    Analista de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Salário e localização , ambiente aconchegante . Supervisores que se preocupam com o desenvolvimento , cozinha ampla e divida com outras empresas

    Contras: Benefícios em atraso , não pagamento do FGTS , rh não é bom falta de profissionalismo e gestão , um rotatividade muito grande e não se importam muito

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa que muito potencial.

    Gerente de Novos Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é Jovem, se preocupam com as instalações. Por ser uma empresa de relacionamento, os diretores sempre estão proximos e acessiveis.

    Contras: Em certos momentos parecem não estarem muito interessados em desenvolver os negócios da empresa. Demoram para responder e-mails, ou nem respondem. Buscam contratar funcionários PJ e isso gera uma insegurança.

    Conselhos para presidência: Confiar no time, dar oportunidades para que exponham suas estratégias de forma verdadeira. Dar estabilidade para o funcionário desenvolver e alcançar seus objetivos.

    Recomenda a empresa: Sim