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Vaga de Supervisor Vendas Lojas, em Cabo Frio
Nextel Telecomunicações em Cabo Frio - RJ

Descrição da Vaga

Supervisor Vendas Lojas, em Cabo Frio

FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS:
* Superior cursando;
* Experiência em atendimento e vendas;
* Experiência em liderança de equipe na área de atendimento a clientes e comercial/varejo;
* Domínio do Pacote Office;
* Experiência no segmento de Telecomunicações, será considerado um diferencial.
Serão considerados candidatos com deficiência para a ocupação de vagas
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:
* Buscar sempre a melhor solução para o cliente, conforme as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
* Liderar equipe e controlar os resultados para que as metas sejam atingidas (atendimento e vendas);
* Mapear e identificar novos pontos de controle e documentar procedimentos internos;
* Acompanhar o atendimento e vendas dos agentes, operadores de vendas e toda a operação da Loja (caixa, estoque, etc);
* Desenvolver e acompanhar projetos envolvendo todas as áreas.

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Avaliações da Nextel Telecomunicações


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Ótimo ambiente com oportunidades de crescimento

    Ex-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, com muita colaboração e profissionais capacitados. Muitas oportunidades de crescimento e com autonomais para desenvolvimento de novos projetos.

    Contras: Ambiente extremamente dinâmica, já que está inserido no mercado de telecomunicações. Muitos projetos em paralelo, por vezes se sobrepondo, gerando sobrecarga de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Nextel

    Analista de Planejamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Bom salário, benefícios , treinamentos, reconhecimentos por méritos, tem um excelente programa de plano de carreira, avaliação 360° podendo avaliar também o gestor, hot line para denunciar qualquer irregularidade.

    Contras: O programa de plano de carreira é muito bom, porém é feito na base do interesse, o gestor sempre acaba levando alguém que já é seu amigo, ou algum bajulador, o funcionário que não se envolve muito acaba tendo mais dificuldade para subir de cargo

    Recomenda a empresa: Não