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Vaga de Supervisor Trade Marketing
Cervejaria Ambev em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Supervisor Trade Marketing

Descrição

Este processo seletivo é para gerar um banco de candidatos para futuras
vagas abertas na Ambev. Caso você receba um e-mail de aprovação, aguarde.
Quando tivermos uma vaga aberta, a unidade entrará em contato.

Principais Responsabilidades:
1) Execução de materiais de marchandising no mercado;
2) Negociação de programas de mercado/ parcerias com clientes focos;
3) Visibilidade das marcas da cia;
4) Negociação de alavanca de vendas.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Extratificação e análise de dados quantitativos. Habilidades de comunicação
bem desenvolvidas.

Experiência Profissional:
Desejável experiência profissional em análise de dados.

Formação:
Superior completo ou no último semestre do curso.

Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento intermediário do pacote Microsoft Office (word, Excel, power point)

CNH categoria B (pontuação máxima de 07 pontos, não pode ter multa gravíssima nos últimos 12 meses)

Leia mais

Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    3.87
  • Cultura da empresa
    4.19
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Ótima empresa para se desenvolver como profissional

    Supervisor/Coordenador

    Natal, RN


    Prós: Empresa que foca em meritocracia. Treinamentos são frequentes. Liderança pelo exemplo. Foco no resultado sempre dentro do compliance. Canal aberto com gestor é diferencial

    Contras: Excessos em cobrança por resultado pode levar o funcionário à constrangimentos. Apesar da cobrança do cumprimento da jornada de trabalho, às vezes é necessário trabalhar algumas horas a mais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Rotina estressante, porém sendo bem administrada é de grande valia para um crescimento.

    Jovem Aprendiz

    Limeira, SP


    Prós: Uma empresa com boa perspectiva de crescimento, quando o funcionário demonstra interesse, vontade de aprender e contribui com batimento de metas, aplicações de ideias que trazem um resultado positivo, o seu trabalho é sempre acompanhado por quem está acima de você.

    Contras: As metas que são distribuídas aos funcionários, muitas vezes, passam do limite que o ser humano pode suportar, gerando um stress maior, que pode ser crucial na adaptação do empregado no começo, visto que a rotina é estressante e exige ter um controle significativo no dia-a-dia. À depender, do cargo que você entra exercendo o salário é baixo, mesmo sendo a Ambev, uma empresa de grande porte, é preciso focar em crescer, ou já entrar em um cargo alto. O caminho pode ser difícil, mas é possivel sim.

    Recomenda a empresa: Sim