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Vaga de Supervisor
Atento Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor - Suporte Tecnico

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - SAC
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Número de vagas: 20
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Supervisor de Suporte Técnico – Tim
  6. Local de Trabalho: NSP
  7. Horário: 10:00 às 17:40 e das 16:20 às 0:00
  8. Escala de Trabalho: 6x1 - Folga sábado ou domingo
  9. Salário: 2.000,00
  10. Necessário: Ter experiência como Supervisor de Call Center.
  11. Mínimo de 02 anos como Supervisor de Operação de Suporte Técnico
  12. Curso Superior completo ou cursando
  13. Idade até 37 anos
  14. 01 condução

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor - Suporte Tecnico
  • Empresa ATENTO BRASIL. (M)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Atento Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.81
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    2.83

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  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: A forma de tratamento das pessoas. De raças, cor, credo e orientação sexual. Sem contar a estrutura montada para receber deficientes físicos.

    Contras: A desorganização em relação ao empregado. Falta de informações e de orientações. Sem contar as ferramentas de trabalho que nos prejudica ....

  • Há mais de 1 ano

    Diversidade

    Supervisor de TreinamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente equilibrado, diversidade de pessoas, sem preconceito e liberdade de expressão com vários canais de comunicação. Recrutamento interno. Flexibilidade nas operações e de horário.

    Contras: Salário baixo, Líderes não desenvolvidos e poucas pessoas maduras. Muitos cargos de liderança, limitação do funcionário, exige que os funcionários saiam da caixa, porém os cargos de liderança são engessados.

    Recomenda a empresa: Sim