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Vaga de Supervisor Risco Credito Varejo
Banco Votorantim em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor Risco Credito Varejo

Diretoria: Riscos

Área Requisitante: GRC Cartões e Consignado

Aos apaixonados por Estratégia de Crédito: estamos contratando!

Se você é um apaixonado pela busca de resultados e tem conhecimentos em
estratégias para Risco de Crédito segmento Varejo, nosso papo é com você!

Dá uma olhada nos desafios que te esperam:
* Gestão de time focado
em estruturação de estratégias que apoiarão em decisões
nos negócios e que alavancarão os resultados potenciais;
* Interação com áreas
parceiras, por exemplo Modelagem e Data Science, para aplicação de modelos
preditivos e técnicas avançadas de machine learning, inteligência
artificial, entre outras, para a construção das estratégias;
* Uso de metodologia
ágil;
* Parcerias com
fintechs e startups.

E aí, se
identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos
abaixo:

*
Graduação e/ou
Pós-Gradução em Matemática, Estatística, Engenharia, Computação, Economia,
Administração, Física ou áreas afins;
* Conhecimentos e
vivência em estratégias de Risco de Crédito para produtos de Varejo, tais como:
Cartões e Empréstimos.
*
Conhecimentos e
vivência na apliicação de ferramentas como SAS, Tableau, Phyton, Hadoop, etc.
*
Perfil
comunicativo, negociador, influenciador, aberto a mudanças e pensamentos
diferentes, "hands on";
*
Desejável experiência em gestão de pessoas.

Leia mais

Avaliações da Banco Votorantim


Satisfação geral dos funcionários

4.28
  • Remuneração e benefícios
    4.35
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    4.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Avaliação

    Ex-funcionário, saiu em 2006

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, plano de carreira, infraestrutura, boa organização, boa localização, participação nos lucros, reconhecimento dos superiores, cursos, treinamentos, etc.

    Contras: Ambiente propenso a mudanças constantes, há certa agressividade e pouca ética de alguns colaboradores, lugar que foi muito bom de se trabalhar no passado e hoje é um pouco incerto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    A realidade é outra do que mostram

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Banco que vem inovando cada vez mais, fortalecendo sua cultura analítica e melhorando seus processos. Excelentes iniciativas para melhorar a qualidade de vida do funcionário como por exemplo: (home office, palestras, cursos, horários flexíveis, PLR, etc).

    Contras: Mesmos benefícios que não se aplicam a assistentes, auxiliares, júnior e estagiários que muitas vezes ficam "largados". Política do home office não vale para estes cargos, o que dificulta a retenção de jovens talentos. Não possui um plano de carreira e desenvolvimento para PCDs, vejo vários estagnados, existe uma diferença salarial muito grande de um auxiliar para analista júnior (sendo que os dois fazem as mesmas atividades). Uma empresa que se diz inclusiva e que atuam pesado na diversidade estão deixando a desejar neste ponto, o recrutamento interno é obscuro, não entendemos como funciona, quanto tempo demora e quais os critérios que utilizam para dar um feedback.

    Conselhos para presidência: Melhorar o plano de carreira principalmente para os PCDs, serem transparentes em relação a contratação de PCDs ficando obscuro se realmente só querem contratar para cumprir cotas, expandir o Home office para cargos de níveis menores.

    Recomenda a empresa: Não