• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Supervisor Regional
Track&Field em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor Regional

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Gestão de em média 20 lojas
  5. Atendimento para próprias e franquias
  6. Responsável pelo faturamento e crescimento da região, realizando análises, propondo estratégia, desenvolvendo e acompanhando equipes.
  7. Gestão completa do time

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência médica, Bônus por resultado, Vale-refeição
  • Título da vaga Supervisor Regional
  • Empresa TRACK & FIELD

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Track&Field


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.30
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Avaliação de loja

    Vendedora Líder

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem e de fácil crescimento profissional , é possível iniciar uma carreira profissional no começo da vida, permite experiências em diferentes áreas.

    Contras: Há falta de diálogo com cargos de VR (vendedora responsável), muitas pessoas são boas e por falta de reunião de desempenho não são promovidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Lugar de aprendizado e satisfação

    Atendente

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento profissiona, crescimento pessoal, bom trabalho em equipe, boas oportunidades de crescimento, proatividade dos colegas de trabalho e patrões

    Contras: Sem estabilidade de horário, trabalhar 6 po1, distância, um lugar com pouco movimento, sem flexibilidade para folgas e horários quando necessário.

    Recomenda a empresa: Não