• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Supervisor Regional De Vendas
Holden Recruiting Talents em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor Regional De Vendas - Franqueados - São Paulo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atividades:Acompanhamento dos resultados das lojas no Estado de São Paulo ( 8 lojas);Prospecção de novos investidores para a franquia das marcas da empresa;Visita aos lojistas, monitoramento e fomento de vendas para as lojas na regional;Orientação ao investidor(lojista) quanto a melhores praticas Requisitos:Formação superior completa;Sólida experiência comercial, como supervisor/ executivo regional;Conhecimento de mercado ( segmento de móveis planejados ou não;decoração e afins)Responsabilidade, maturidade, comprometimento, análise crítica;Possuir CNH (b) e disponibilidade de viagens é imprescindível;A empresa oferece salario compatível, condições de crescimento além de pacote completo de benefíciosCliente: Empresa de grande porte do segmento moveleiro

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Auxílio Educação, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Vale-refeição, Veículo de empresa
  • Título da vaga Supervisor Regional De Vendas - Franqueados - São Paulo
  • Empresa HOLDEN RECRUITING TALENTS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Holden Recruiting Talents


Satisfação geral dos funcionários

0.00
  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
    0.00
  • Cultura da empresa
    0.00
  • Qualidade de vida
    0.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Grande porta de entrada no mercado de trabalho.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, boa comunicação com gestores. A empresa tem metas e gera desafios diariamente para você. A Holden é capaz de ensinar muito para sua carreira profissional.

    Contras: A falta de benefícios aos funcionários, creio que a empresa possa melhorar muito e até melhorar o ambiente de trabalho. Porém não há pontos negativos pertinentes.

    Recomenda a empresa: Sim