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Vaga de Supervisor Operacional
Sompo Seguros em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor Operacional

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Governança
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Supervisionar funcionários nos postos de serviços, fazer cobertura de faltas, relatório ao gerente, visita ao cliente e etc.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria C)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor Operacional
  • Empresa MARITIMA

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* Jornada Parcial noites
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 16.000,00 a R$ 18.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sompo Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    4.03
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    3.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    A melhor coisa do mundo é trabalhar em ambiente tranquilo.

    Assistente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tranquila, todo mundo trabalha feliz, e satisfeito com o emprego. Uma das melhores empresas que trabalhei na vida, qualidade e carinho para o funcionário em primeiro lugar.

    Contras: Não tem pontos negativos, empresa super correta, com pequenos problemas de hierarquia como qualquer empresa, gerentes que se acham diretores e querem mandar em todo mundo. Fora isso maravilha.

    Conselhos para presidência: Continue assim !!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Assistente TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios como Ticket Refeição, Ticket alimentação, seguro de vida, participação no lucros, horário de entrada e saída flexível, plano de saúde.

    Contras: Não tem um plano de carreira claro, depende muito do chefe direto "lembrar" que você tem um cargo que precisa ser reconhecido, para que você tenha motivação.

    Conselhos para presidência: Aprimorar o plano de carreira, pois se depender apenas da vontade do chefe, não ter muita dificuldade para reter os bons talentos.

    Recomenda a empresa: Sim