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Vaga de Supervisor Garantia da Qualidade
EMS em Hortolândia - SP

Descrição da Vaga

Supervisor Garantia da Qualidade

Atribuições do Cargo:Superior completo em Farmácia, Química ou Engenharia Química.
Ter experiência geral no sistema da Garantia da Qualidade (desvios, reclamação de mercado, investigação, auditoria, qualificação de fornecedores, gestão de documentos, controle de mudanças) dentro do segmento Industrial Farmacêutico.
Já ter atuado com gestão de pessoas, liderança de equipe.
Conhecer as ferramentas da qualidade para investigação de desvios e CAPA, legislações nacionais e internacionais relacionadas as Boas Práticas de Fabricação.
Será responsável por supervisionar atividades das equipes da Garantia da Qualidade, desenvolver pessoas e colaborar para obtenção dos resultados.
Benefícios:
* Plano médico
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Refeição
* Ticket Alimentação
* Transporte
* Medicamentos (Fabricação Própria)
* Creche
* Entre outros
Por favor, caso você seja um candidato PCD, pedimos que inclua o laudo médico em sua candidatura.
Obrigada, Equipe de Recrutamento e Seleção.

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Avaliações da EMS


Satisfação geral dos funcionários

3.30
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    2.74
  • Cultura da empresa
    2.57
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Oportunidade de aprendizado para aplicar em outras empresas

    CompradorEx-funcionário, saiu em 2017

    Hortolândia, SP


    Prós: Empresa em crescimento, então há dinamismo na rotina, embora muitas vezes sem regras. Oportunidade de aprendizado para aplicar em outras empresas.

    Contras: Desrespeito nas tratativas com os colaboradores, gestores mal preparados, benefícios diferentes para homens e mulheres, machismo, ambiente insalubre (CSI), regras não são para todos;

    Conselhos para presidência: Respeitar os colaboradores, dar atenção ao machismo fortemente presente na Cia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Médio

    Pesquisador Júnior

    Hortolândia, SP


    Prós: Os benefícios são bons. Dependendo do setor há oportunidade de crescimento, aprender coisas novas, treinamentos, o que motiva muitos funcionários a ficar.

    Contras: Falta organização, o PLR da empresa é baixo, comparado com outras de grande porte, inflexibilidade de horários para mudanças de turno, salários defasados (pois cada um ganha um salário, mesmo exercendo a mesma função) o que gera muito desanimo nos funcionários, gestão precisa ser melhorada e falta um treinamento adequado para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim