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Vaga de Supervisor Fabril (Processo Refri)
Ambev em Jundiaí - SP

Descrição da Vaga

Supervisor Fabril (Processo Refri)

Descrição

Principais Responsabilidades:

1-Contribuir para o controle de qualidade no processo de produção, através da
supervisão e acompanhamento dos respectivos itens de controle nos processos;
2-Assegurar a redução dos custos da produção, através da implementação de
ações que visem a racionalização na utilização da força de trabalho, no
consumo de materiais de limpeza e outros insumos utilizados no processo
produtivo, sem prejuízo da qualidade;
3-Assegurar condições para uma adequada operação dos equipamentos e
conseqüente alcance dos níveis previstos de produção, através de contínua
orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado
entrosamento com as áreas de manutenção e produção, com o objetivo de
solucionar possíveis falhas;
4-Gerenciar os custos das sua áreas através da utilização dos sistemas de
controle e gestão de custos e despesas disponibilizados pela Cia.
5-Assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital
humano (treinamento/avaliação/relações trabalhistas), visando a participação
da equipe em grupos de trabalho e aprimoramento técnico;
6-Supervisionar os itens do Progama de Produtividade Fabril e analisar os
Índices de Desempenho de Manutenção;
7-Participar de reuniões de grupo para melhoria de resultados, gestão de
equipe.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:

Alto grau de aplicação e utilização dos conhecimentos técnicos para o
desempenho da função.

Experiência Profissional:

Ter experiência prévia de pelo menos 3 anos na área fabril da Ambev ou
experiência similar no mercado fabril.

Formação:

Superior completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica,
Alimentos, Química ou Produção.
Desejável inglês básico.

Conhecimentos Técnicos:

VPO - Entendimento dos pilares que se relacionam com Processos;
Conhecimento dos sistemas Ambev.
Desejável: Inglês básico.

Leia mais

Avaliações da Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    3.77
  • Cultura da empresa
    4.12
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Sede de resultados

    Coordenador I

    Jacareí, SP


    Prós: A empresa é guiada pela meritocracia e possui uma cultura muito forte que todos seguem. Quem tem o perfil se identifica tem grandes possibilidades de se dar muito bem na empresa

    Contras: Por outro lado, sofremos muita pressão com as metas apertadas, o que leva ao estresse e a preocupação excessiva. Ficar até tarde na empresa e trabalhar de casa não é incomum.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa forte

    Gerente de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: A Empresa é bem dinâmica, público jovem e cabeça aberta, rápido encarreiramento, liberdade para executar suas ideias, autonomia. Foco no desenvolvimento das pessoas

    Contras: Trabalho duro, excesso de trabalho em feriados, carga horária intensa, chega cedo e sai tarde, pouca possibilidade de home office . Deveriam ser mais flexíveis! Promover mais a qualidade de vida

    Recomenda a empresa: Sim