• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Supervisor De Visual Merchandising
Renner em Recife - PE

Descrição da Vaga

Supervisor De Visual Merchandising

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Moda - Vitrinismo
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Recife, PE
  4. Otimizar a venda das unidades com ações assertivas de Visual Merchandising;
  5. Geração de novas propostas de trabalho de acordo com o mercado;
  6. Montagem de lojas; inaugurações e reformas;
  7. Produção de Moda, Vitrines;
  8. Atualizações: Planta de loja, readequação de venda M²;
  9. Gestão de Pessoas, desenvolvimento de novos líderes;
  10. Certificar que o produto é exibido de acordo com as diretrizes da empresa, as atividades e as tendências sazonais, juntamente com as equipes de lojas. VM´s, Supervisores e Gerentes;
  11. Criar um visual inspirador nas lojas e vitrines, que refletem a manter a nossa identidade da marca;
  12. Comunicar e informar as equipes de lojas sobre as próximas atividades, campanhas se destacando no mercado varejista;
  13. Pesquisa de Mercado conhecendo o consumidor de cada unidade/região;
  14. Continuamente treinar as equipes de lojas em apresentação do produto; ministrando treinamentos, os capacitando tecnicamente;
  15. Maximizar a venda através da análise de relatórios de vendas e agir em conformidade;
  16. Definir exemplos para as equipes, sendo dinâmico e agindo como um modelo, utilizando os valores da empresa para tomar as decisões.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Supervisor De Visual Merchandising
  • Empresa RENNER

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Recife, PE

Leia mais

Avaliações da Renner


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa pra quem quer experiencia

    Operador de Caixa

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Quando bate meta os funcionários ganha 20% do salário a mais no pagamento no mês que a loja bateu meta....Quando batee isso em torno de 3 em 3 meses.depende muito das vendas metas altas.

    Contras: A loja não oferece vale refeição te Obrigado a almoçar ou jantar no restaurante escolhido pela empresa. Para quem pega de manhã ainda é bom pra que pega de tarde tem que comer oque sobra ,resto de comida..Mais depende da loja e do restaurante escolhino pela empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários conquista mais benefícios uma empresa Boa e grande mais nao pensa no funcionários visa o encantalento cm o cliente esquecendo que tbm somos clientes diretos e indiretos diretos...podia oferecer um ticket de refeiçao auxilio creche.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Aprendizado e dinamismo

    Analista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa referência no mercado, com foco em resultado. É possível adquirir muito aprendizado e crescer lá dentro. Benefícios são bons, como plano de saúde, mas não espetaculares.

    Contras: Carga de trabalho elevada, com ritmo de trabalho muito acelerado. Nem todos se adaptam bem a este perfil de trabalho. Não possui variável atrativa para uma grande parte dos cargos.

    Recomenda a empresa: Sim